職位描述
招聘員工關系組織發展
崗位職責:
1.擔當業務部門的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發展提供人力資源支持，在招聘、人才發展、績效、任職資格建設、員工關系管理等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施；
2.主動與中層、基層管理者及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；
3.開展員工訪談，掌握員工動態和個人需求，并協助部門開展員工關懷活動和培訓；
4.在業務部門內推動公司層面的變革，負責完善業務部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運作效率；
5.對業務有洞察力，快速學習并推進到業務團隊的發展，協助部門進行內部組織結構優化，提高團隊凝聚力，提高核心員工的穩定性。
6.傳承公司文化，發揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織的持續健康成長。
任職要求:
1.本科及以上學歷，1-3年及以上人力資源工作經驗，在績效管理/員工關系/組織發展某一模塊有相應的經驗，有供應鏈HRBP經驗優先考慮，211/985院校優先；
2.具有良好的業務理解力和洞察力，能夠從外部市場＋內部業務角度形成深刻理解，進行HR的工作規劃以及對應方案；
3.具有對人和對組織的敏感度，能夠進行組織&人員診斷，并針對問題，形成有效方案并能夠推進落地；
4.有親和力，能夠從組織文化和團隊建設的角度進行診斷和設計，促進組織能量的提升；
5.優秀的溝通協調和關系建立能力，能夠勝任多任務多角色的工作環境；
6.強烈的自我驅動力，較強的快速適應、學習能力及抗壓能力。
工作地點
煙臺福山區睿創微納
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職位發布者
王先生/HR
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煙臺睿創微納技術股份有限公司睿創微納（股票代碼：688002.SH）成立于2009年，并于 2019年7月成為科創板的首批上市公司之一。旗下擁有InfiRay?等品牌商標，有艾睿光電、英睿、英飛睿等子公司。集團員工2000余人，研發人員占比48%。睿創微納是領先的、專業從事專用集成電路、特種芯片及MEMS傳感器設計與制造技術開發的國家高新技術企業，具備多光譜傳感研發、多維感知與AI算法研發等能力，為全球客戶提供性能卓越的芯片、ASIC處理器芯片、紅外熱成像與測溫全產業鏈產品、激光、微波產品及光電系統。產品廣泛應用于夜視觀察、人工智能、機器視覺、智能駕駛、無人機載荷、智慧工業、安消防、物聯網、醫療健康等領域。
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