一、崗位職責(zé)：
1、對(duì)銀行委托案件進(jìn)行逾期賬款的催收工作，督促持卡人及時(shí)還款，幫助持卡人維護(hù)個(gè)人信用；完成個(gè)人每月業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、有效控制用戶逾期帳款金額，引導(dǎo)用戶正確繳費(fèi)方式；
3、修復(fù)及維護(hù)客戶信息，避免客戶失聯(lián)；
4、評(píng)估識(shí)別信用惡化的客戶并及時(shí)轉(zhuǎn)進(jìn)一步的環(huán)節(jié)處理。
二、應(yīng)聘要求：
1、年齡20-40歲，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（可接受應(yīng)屆生）；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有金融、催收工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，懂得如何有效地與客戶溝通。
4、無(wú)征信不良，無(wú)犯罪記錄，征信良好
三、工作時(shí)間：
9:00-12:00 13:30-18:30每月單雙輪休；節(jié)假日正常休息
四、薪酬待遇：
1、無(wú)責(zé)任保底3000元/月（完成當(dāng)月制定任務(wù)底薪上浮300元-500元）+績(jī)效+多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制+職齡補(bǔ)貼+節(jié)日補(bǔ)貼
2、簽訂正式勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)”
3、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)金、帶薪年休假期，月度獎(jiǎng)勵(lì)
4、免費(fèi)部門聚餐、部門旅游、外出團(tuán)建，公司年會(huì)紅包，開(kāi)門紅等；
5、職業(yè)發(fā)展：專員--資深--組長(zhǎng)--主管--經(jīng)理。
職位福利：全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建、帶薪年假、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)