崗位職責(zé)：
1、公司各項(xiàng)管理規(guī)定的執(zhí)行及員工培訓(xùn)；
2、制定銷售計(jì)劃及策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)；
3、門店經(jīng)營管理的日常工作，包括人員管理、出品管理、店面陳列、庫存管理、成本管理等，保證店鋪的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
4、門店團(tuán)隊(duì)人才搭建，制定員工工作計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保員工的出品品質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量和工作效率；
5、門店財(cái)務(wù)管理，包括成本管控、原物料采購管理、銷售數(shù)據(jù)分析，保證門店的經(jīng)營狀況；
6、處理店鋪日常的客戶投訴和糾紛，保持良好的顧客關(guān)系，提升顧客滿意度和忠誠度；
7、根據(jù)公司的營銷活動(dòng)執(zhí)行及效果反饋，提供改善建議。