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    更新于 11月24日

    市場研究分析師

    8000-16000元
    • 桂林七星區
    • 1-3年
    • 碩士
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    甲方公司快速消費品
    一、【核心職責】
    1.?市場數據收集?:通過問卷調查、訪談、焦點小組、行業報告、數據庫等多種渠道,系統性地收集市場趨勢、售點問題、消費者行為、競爭對手動態及政策法規等信息。
    2.?數據分析與洞察?:運用統計學方法和數據分析工具(如SPSS、Excel、Python、SQL等)對收集的數據進行清洗、整理和分析。挖掘數據背后的規律,評估市場規模、增長潛力、消費者偏好,識別潛在機會與風險。
    3.?報告撰寫與匯報?:將分析結果轉化為清晰易懂的市場研究報告、演示文稿。內容通常包括市場概況、競爭格局、趨勢預測,并向管理層或相關部門進行匯報。
    4.?競爭與行業監控?:持續跟蹤競爭對手的產品、定價、市場份額及營銷策略,進行深入的競爭分析。密切關注行業動態,依據行業渠道變化,判斷行業發展趨勢。
    5.?戰略支持與協作?:基于市場洞察,為企業的產品開發、市場進入、品牌定位、營銷策略及銷售目標制定提供數據支持和決策建議。與市場營銷、產品開發、銷售等多個部門緊密協作,確保市場信息有效轉化為商業行動。
    二、【任職要求】
    1.教育背景:碩士研究生及以上學歷,市場營銷、統計學、經濟學、工商管理、數據科學等相關專業。
    2.經驗要求:崗位要求2年以上市場研究或數據分析相關工作經驗。
    3.數據分析能力:精通數據分析軟件和工具,如Excel(高級函數、數據透視表)、SPSS、R、Python(Pandas, NumPy)、SQL等,熟悉統計分析方法。
    4.市場研究能力:熟練掌握各種定性和定量的市場調研方法與設計(如問卷設計、訪談、焦點小組)。
    ??綜合能力:
    1.敏銳的市場洞察力和強烈的商業意識。
    2.強大的邏輯思維、分析能力和解決問題的能力。
    3.出色的溝通表達能力,能清晰地向不同背景的團隊成員闡述復雜數據背后的含義。
    4.注重細節、責任心強,并具備良好的團隊合作精神。
    薪資不限,可面議。

    工作地點

    桂林七星區英才科技園創業三道11號

    職位發布者

    張先生/招聘HR

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo桂林潔伶工業有限公司
    【公司簡介】潔伶公司創建于1993年,總部位于山水甲天下的桂林,是一家集研發、生產、銷售為一體的制造型高新技術企業,是國內發展最快的婦女衛生巾和嬰兒紙尿褲生產企業,在國內婦嬰用品行業排名前三。潔伶公司目前擁有“桂林潔伶工業有限公司(高新區)”、“桂林潔伶工業有限公司(英才園)”和“武漢潔伶衛生用品有限公司”3個大型生產基地,總占地面積近500畝;現有員工4000余人,世界一流的生產線40余條,年生產能力達50億片以上;銷售網絡遍布華南、西南、華中、華東地區的19個省。公司秉承關愛女性健康及嬰幼兒健康成長的企業宗旨,長期以來致力于“女性一次性護理用品”及“嬰幼兒一次性護理用品”的研發、生產與銷售。經過三十余載的品牌沉淀,公司已經形成具有鮮明品牌特點的產品系列:“潔伶”系列行業內全周期護理產品銷量冠軍;“淘淘氧棉”系列行業內純棉類產品的領導者;“V-girl未可”系列行業內最潮酷時尚產品;“UWILL由意”行業內實惠、好用又不失品味的高性價比產品;“淘淘酷”系列最舒適的嬰幼兒產品。公司五大核心品牌,60余個SKU,產品全面覆蓋各類消費群體。公司產品全面進駐沃爾瑪、家樂福、大潤發、步步高、華潤萬家、永輝等國內外主要大型連鎖商超的5000余個終端門店,且向下滲透至全國地/縣級市場的5萬多個銷售網點。三十余載的用心與專注,潔伶已發展成為行業內的領先企業。潔伶人一直秉承“用心做好每件事”的行為準則,與消費者心心相連。潔伶致力于做婦嬰用品健康護理專家,力爭立百年潔伶!【公司福利】 1、住宿安排:公司提供免費宿舍,配置熱水器、冷暖空調、獨立衛生間、獨立陽臺; 2、工作用餐:公司總部食堂工作日將提供早、中、晚三餐; 3、五險一金:公司為員工購買五險一金,額外購買商業保險; 4、培訓發展:公司有完善的培訓體系,為員工提供個人發展和學習機會; 5、休假及福利:享受國家規定的所有法定假期以及年休假,傳統節日禮品、禮金等; 6、薪資保障:根據個人績效和公司整體效益評定并發放鼓勵性獎金,績效優秀的員工可獲得年度調薪機會; 7、員工活動:組織多種團建活動,包括籃球比賽、氣排球比賽、羽毛球比賽、戶外拓展、大型晚會等; 8、工作閑暇:美味下午茶和豐富的零食讓你在工作期間元氣滿滿。【潔伶企業觀】企業能否得以永續發展,取決于企業在社會中存在的價值。企業以及企業的產品,如果在社會中可有可無,那企業絕無永續發展的可能,因為它無存在的意義。若使企業長盛不衰,必須為社會的進步,人類的文明起到促進作用。
    公司主頁
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