貨品分析

崗位職責(zé):
1、整理收集所負(fù)責(zé)大類的新品資料，整理區(qū)域選貨會的相關(guān)資料；
2、分類整理庫存老品數(shù)據(jù)及相關(guān)貨品處理意見的系統(tǒng)維護(hù)工作；
3、制定貨品發(fā)放規(guī)定，規(guī)劃好所管轄類別各門店的屬性結(jié)構(gòu)比例；
4、跟蹤好貨品入庫進(jìn)度，及時完成各類貨品計劃的發(fā)放，確保貨品第一時間發(fā)往門店；
5、做好所管轄類別各渠道間貨品庫存互通溝通，對其它渠道拿貨量進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)核實；
6、在每季市場部新品看樣分貨會前，做好所負(fù)責(zé)品類分貨規(guī)則，分貨計劃的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，為分貨聯(lián)席會議做好前期數(shù)據(jù)、樣衣的準(zhǔn)備工作；
7、對門店貨品庫存實行總值控制和總色號數(shù)控制，門店貨品總值和色號數(shù)都要設(shè)置上限，對于超總值、總色的門店與配貨員溝通解決方案；
8、制作季中各門店各大類的庫存結(jié)構(gòu)調(diào)整，及公司庫存的調(diào)整；
9、制作貨品換季退貨計劃；
10、每季對自己所負(fù)責(zé)的貨品進(jìn)行貨品復(fù)盤工作，總結(jié)貨品配發(fā)過程出現(xiàn)的各類問題及需要改進(jìn)的方面。

任職資格:
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練操作各項軟件，掌握SPSS、Excel等；
3、有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。