職位描述
海外工作經(jīng)歷英語(yǔ)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外團(tuán)隊(duì)的搭建，包括中國(guó)員工外派和當(dāng)?shù)貑T工的招聘?
2、支持當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的開(kāi)展、項(xiàng)目落地，或整合并購(gòu)等相關(guān)工作?
3、處理派遣員工的簽證、薪酬包、福利，以及當(dāng)?shù)貑T工的工資、社保、個(gè)稅等問(wèn)題?
4、理解并尊重所在國(guó)文化與慣例，促進(jìn)不同文化間的融合?
5、實(shí)施人才招聘，促進(jìn)人員及時(shí)到位與優(yōu)化配置；協(xié)調(diào)組織區(qū)域人員的培養(yǎng)管理及人才發(fā)展工作；協(xié)助開(kāi)展人才績(jī)效管理工作?
6、協(xié)調(diào)組織氛圍建設(shè)及日常管理事宜，處理員工關(guān)系問(wèn)題?
7、根據(jù)總部政策和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)制定HR制度、政策和流程，并協(xié)助執(zhí)行?
8、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤管理、項(xiàng)目執(zhí)行跟進(jìn)反饋等管理工作?
9、收集和分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息，提出相應(yīng)的戰(zhàn)略建議?
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言?
2、具備3年以上HRBP相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理，具備一定的海外人力資源管理經(jīng)驗(yàn)?
3、熟悉和掌握人力資源相關(guān)模塊（任職、學(xué)發(fā)、績(jī)效、員工關(guān)系、招聘調(diào)配等）知識(shí)；熟練掌握辦公軟件操作技能，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、宣傳材料制作技能?
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力和跨文化溝通能力；優(yōu)秀的溝通理解和人際交往能力；對(duì)人敏感，優(yōu)秀服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于思考和總結(jié)，有激情，樂(lè)于挑戰(zhàn)?
5、有海外工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷與海外員工HR管理經(jīng)驗(yàn)者更佳?
工作地點(diǎn)
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杰瑞集團(tuán)煙臺(tái)杰瑞石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“杰瑞股份”），是一家全球化運(yùn)營(yíng)的上市公司，在油氣、環(huán)保等領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)提供有競(jìng)爭(zhēng)力、安全可信賴(lài)的產(chǎn)品、服務(wù)與系統(tǒng)解決方案，同時(shí)也在市政環(huán)衛(wèi)、消殺設(shè)備等新興領(lǐng)域探索實(shí)踐。集團(tuán)旗下一級(jí)控股公司有19家，全球7大制造基地4315畝，在六大洲50多個(gè)城市設(shè)立全球分支機(jī)構(gòu)和辦事處，業(yè)務(wù)遍及70多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，超過(guò)5600名優(yōu)秀員工。杰瑞股份是行業(yè)內(nèi)首家被授予國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心認(rèn)證的企業(yè)，連續(xù)多年獲得福布斯中國(guó)最具潛力、亞洲最佳上市公司等榮譽(yù)，并先后獲評(píng)中國(guó)油田行業(yè)最具影響力企業(yè)、中國(guó)能源裝備十佳民營(yíng)企業(yè)等稱(chēng)號(hào)。
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