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    更新于 2月27日

    人資經(jīng)理

    6000-10000元·13薪
    • 武漢洪山區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    招聘績(jī)效管理員工關(guān)系中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工程施工建筑設(shè)備安裝
    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定企業(yè)人力資源規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
    2、制定人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
    3、組織制定企業(yè)人力資源管理制度并貫徹實(shí)施;
    4、負(fù)責(zé)收集有潛力的和所需的人才信息,組織招聘工作;
    5、制定培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助各部門(mén)培訓(xùn)的組織實(shí)施工作;
    6、組織員工績(jī)效考核并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核結(jié)果,進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估工作;
    7、制定公司薪酬政策,進(jìn)行薪酬管理;
    8、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系管理和員工活動(dòng)組織;
    9、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,受理上下級(jí)的合理化建議,年齡35歲以內(nèi);
    10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    任職要求:
    1、人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
    2、3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn);有建筑工程類(lèi)、軟硬件開(kāi)發(fā)類(lèi)、電子信息類(lèi)公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;
    3、熟悉人力資源的整體工作流程及各項(xiàng)模塊操作;
    4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、影響力、洞察力,公正無(wú)私,有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
    5、持有人力資源二級(jí)以上資格證書(shū)或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力方向證書(shū)。

    獎(jiǎng)金績(jī)效

    年底雙薪

    工作地點(diǎn)

    洪山區(qū)武漢市龍騰創(chuàng)科技股份有限公司光谷SBI創(chuàng)業(yè)街3棟3層

    職位發(fā)布者

    程思/人資主管

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo武漢市龍騰創(chuàng)科技股份有限公司
    武漢市龍騰創(chuàng)科技股份有限公司成立于2006年,簡(jiǎn)稱龍騰創(chuàng)(股權(quán)代碼:101628),總部位于中國(guó)光谷,武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),是一家國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),雙軟企業(yè),曾獲得國(guó)家級(jí)中小企業(yè)創(chuàng)新基金(2009年)及武漢市中小企業(yè)創(chuàng)新基金(2013年)。龍騰創(chuàng)是一家專業(yè)提供平安城市建設(shè),網(wǎng)絡(luò)信息安全,智慧工地建設(shè),建筑智能化系統(tǒng)、信息集成系統(tǒng),智慧交通系統(tǒng)、智能家居系統(tǒng)的全系列安全解決方案的服務(wù)商。作為行業(yè)內(nèi)資深解決方案的服務(wù)商,武漢市龍騰創(chuàng)科技股份有限公司是湖北省軟件協(xié)會(huì)的常務(wù)理事單位,安防協(xié)會(huì)理事單位,擁有安防一級(jí)資質(zhì)、電子與智能化工程專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)以及政府頒發(fā)的多項(xiàng)榮譽(yù)證書(shū)。公司擁有一大批經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),高素質(zhì)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)為公司的技術(shù)集成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。當(dāng)前公司多個(gè)領(lǐng)域的智慧化解決方案遍布省內(nèi)外多個(gè)城市,涉及政府機(jī)關(guān)、公共事業(yè)單位、城市地鐵、高速公路、大專院校、城市商業(yè)綜合體、軍工企業(yè)、大型廠礦、智慧園區(qū)、智慧工地及智能小區(qū)等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域,為城市未來(lái)的智慧整合與提升積累了豐富而寶貴的經(jīng)驗(yàn)。多年的磨礪使龍騰創(chuàng)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存并且發(fā)展了起來(lái),“品質(zhì)取信客戶,客戶更是朋友”服務(wù)理念獲得了客戶的信任與支持,堅(jiān)持“致力科技,共創(chuàng)輝煌”的創(chuàng)業(yè)理念,不斷開(kāi)拓、創(chuàng)新,追求完美。客戶是我們永遠(yuǎn)的伙伴,是最稀缺的資源,是龍騰創(chuàng)存在的全部理由。尊重客戶,理解客戶,持續(xù)提供超出客戶期望的產(chǎn)品和服務(wù),引導(dǎo)積極、健康的現(xiàn)代生活方式,是龍騰創(chuàng)一直堅(jiān)持和倡導(dǎo)的理念。龍騰創(chuàng)全體同仁秉承團(tuán)結(jié)、互助、誠(chéng)信的精神,以精益求精的工作態(tài)度,時(shí)刻把握科技命脈,在智能建筑與技術(shù)增值服務(wù)的領(lǐng)域內(nèi),提供完善的系統(tǒng)解決方案與最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。將安全智慧的信息化生活帶給客戶,用高新科技與客戶共創(chuàng)美好未來(lái)!公司將搶抓機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)。物聯(lián)網(wǎng)新常態(tài),“平安中國(guó)”新使命,“互聯(lián)網(wǎng)+”新融合,人工智能新趨勢(shì),公司面臨良好發(fā)展機(jī)遇,熱忱歡迎各類(lèi)優(yōu)秀人才加盟,共同發(fā)展。正式員工福利:1、培訓(xùn)進(jìn)修公司提供進(jìn)修培訓(xùn)的教育機(jī)會(huì)。2、各種假期(1)員工享有國(guó)家法定節(jié)假日。(2)員工享有病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假。(3)工作滿一年的員工(不含試用期)依法享有帶薪年休假。3、五險(xiǎn)一金公司員工享有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和公積金。4、戶口公司為符合公司條件的員工辦理武漢市單位集體戶口。5、各類(lèi)津貼(1)餐補(bǔ):?jiǎn)T工享有餐費(fèi)津貼。(2)通訊及交通補(bǔ)貼:?jiǎn)T工根據(jù)崗位享有相應(yīng)的通訊津貼和交通津貼。(3)學(xué)習(xí)津貼:公司根據(jù)各部門(mén)學(xué)習(xí)和發(fā)展的需要,為員工購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)書(shū)籍,供大家取閱。(4)節(jié)日津貼:每逢傳統(tǒng)佳節(jié),公司為員工送上節(jié)日的祝福。(5)生日禮物:?jiǎn)T工享有公司為其精心準(zhǔn)備的生日賀禮。(6)降溫津貼:?jiǎn)T工根據(jù)崗位享有防暑降溫津貼。(7)出差補(bǔ)貼:?jiǎn)T工享有相應(yīng)的出差補(bǔ)助。(8)定期旅游:公司經(jīng)常組織員工進(jìn)行旅游活動(dòng),豐富大家的業(yè)余生活。(9)獎(jiǎng)金:優(yōu)秀員工享有季度獎(jiǎng)金,所有員工享有年終獎(jiǎng)金。6、股份激勵(lì)制度對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)的員工可獲公司的股權(quán)激勵(lì)。即到乘車(chē)路線:521、510、15、903、301路公汽到關(guān)山大道關(guān)山街下車(chē)步行200米即到;乘BRT、728、715、723、758、726、785、913至高新大道BRT光谷大道站,步行700米即到;乘738、786、591至創(chuàng)業(yè)街長(zhǎng)飛光纖站,步行200米。
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