職位描述
薪酬福利人事培訓企業文化數據分析新員工培訓企業文化培訓拓展培訓內部培訓助理人力資源管理師中級人力資源管理師新能源
【工作內容】
1.負責公司內部員工的培訓需求分析與課程設計，提升員工專業技能與綜合素質；
2.組織并實施各類培訓活動，包括線上與線下課程，確保培訓效果落地；
3.協助制定培訓計劃，并跟進培訓后的反饋與評估，持續優化培訓體系；
4.支持部門完成新員工入職培訓及相關業務知識的傳遞。
【任職要求】
1.大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等專業，有中、大型制造企業相關培訓經驗者優先；
2.具備良好的溝通能力與組織協調能力，能夠獨立開展培訓工作；
3.熱愛培訓工作，責任心強，具備較強的學習能力和抗壓能力；
4.熟悉辦公軟件操作，具備課程開發與課件制作能力者優先考慮。
1.負責公司內部員工的培訓需求分析與課程設計，提升員工專業技能與綜合素質；
2.組織并實施各類培訓活動，包括線上與線下課程，確保培訓效果落地；
3.協助制定培訓計劃，并跟進培訓后的反饋與評估，持續優化培訓體系；
4.支持部門完成新員工入職培訓及相關業務知識的傳遞。
【任職要求】
1.大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等專業，有中、大型制造企業相關培訓經驗者優先；
2.具備良好的溝通能力與組織協調能力，能夠獨立開展培訓工作；
3.熱愛培訓工作，責任心強，具備較強的學習能力和抗壓能力；
4.熟悉辦公軟件操作，具備課程開發與課件制作能力者優先考慮。
工作地點
韶關翁源縣金悅誠
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職位發布者
何先生/招聘
三日內活躍立即溝通
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