崗位職責:
1、做好人力規劃和產能評估, 資源優化,持續改善生產效率,協助生產線解決問題;
2、推行產線標準化,制訂標準工時,人員定額,作為廠區效率改善,成本評估之依據;
3、動作研究(MOD法),改善作業方式及線平衡,提升作業效率,減少材料報廢;
4、標準化分析研究(操作分析,流程分析),做好生產和物流相關流程優化,提高管理效率;
5、制造成本分析,降低報廢成本,制造成本;
6、推行提案改善工作。
專業技能要求:
1. 熟悉生產系統運作管理,具備ERP、MES及相關制造系統管理知識;
2. 有較強的計劃和執行能力;
3. 具備項目管理能力與組織協調能力,引領團隊完成相關工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、節日福利、年終分紅、定期團建