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    更新于 12月17日

    職業技能培訓講師(城軌司機)(A255291)

    8000-12000元
    • 南昌南昌縣
    • 10年以上
    • 本科
    • 全職
    • 招2人

    雇員點評標簽

    • 同事很nice
    • 工作環境好
    • 人際關系好
    • 團隊執行強
    • 氛圍活躍

    職位描述

    線下授課培訓/輔導服務
    職位描述:
    1、負責城軌司機板塊培訓體系的搭建、設計分層分類的課程及相應的培訓目標、學時分配、考核標準等;
    2、開發及更新課程內容,包括編寫或修訂教材、課件、實操手冊等;
    3、負責現有課程的教學實施及過程管理,組織人員實訓并維護教學秩序;
    4、開展過程性評估和定期考核,并定期修訂考核標準,確保與崗位能力需求相一致;
    5、調研培訓效果及需求,定期總計培訓工作開展情況,分析培訓數據并優化下階段培訓計劃;
    6、持續更新自身知識儲備,研究學習其他城軌司機培訓的先進模式,借鑒優化現有培訓體系;
    7、強化安全意識,培養職業素養,分享優秀司機案例,引導培訓對象樹立職業榮譽感,提升培訓體驗。
    職位要求:
    1、本科及以上學歷,軌道交通相關專業;相關行業中級及以上職稱;
    2、具備3 年以上城軌司機相關崗位工作經驗;
    3、熟悉課程研發、教學實施、現場管理等系統教學場景,能夠獨立實施教學活動;
    4、具備課程開發能力,可獨立編寫培訓教材、課件、實操指導手冊,掌握多元化教學方法;
    5、能通過問卷、訪談、跟蹤上崗表現等方式收集培訓反饋,并制定優化方案;
    6、能快速學習城軌行業新技術,具備分析行業技術趨勢的能力,可結合技術更新優化課程;
    7、語言表達清晰、邏輯嚴謹,具備良好的傾聽與反饋能力,可及時捕捉培訓對象的學習疑問,并通過實例講解、現場示范等方式解答;

    工作地點

    南昌縣中共南昌軌道交通集團有限公司運營分公司委員會6樓

    職位發布者

    趙柳柳/招聘經理

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo捷安高科
    鄭州捷安高科股份有限公司成立于2002年,堅持“同心多元化”發展戰略,公司深耕軌道交通、應急安全、航空運輸、航海艦船等領域,并不斷向智能網聯汽車等新興領域拓展。是首批國家級軌道交通行業研發中心,國家級專精特新“小巨人”企業及知識產權優勢企業。2020年,公司在深交所成功上市(股票代碼:300845)。公司以自主研發JANPACT技術平臺為核心,融合AI、垂類大模型、數字化、智能化等前沿技術,構建從底層引擎到行業應用的完整技術生態,打造“實景實戰、情景化教學、職業技能畫像智能分析”實訓模式,為各領域提供“仿真開發-場景構建-數據治理-智能交互”一體化解決方案。截至2025年09月30日,公司及子公司共擁有2項國家級獎項,15項省部級科技成果,7項CRCC檢測報告,190項專利,605項軟著,參與12項行業標準建設。服務生態方面,捷安高科國內業務已覆蓋31個省市自治區,服務行業企業及院校客戶2000+家;國際業務輻射3大洲7個國家。自2014年起,捷安高科先后與中車、中鐵建等大型裝備和建設企業走出國門,為南非、中老鐵路、雅萬高鐵、拉哈爾橙線等國際合作項目提供配套人才培養解決方案;2020年,成功申報軌道車輛技術賽項成為世界技能大賽正式比賽項目;2021年,與世界技能組織簽約,成為其第26家“全球行業合作伙伴”,也是國內首家與之合作的上市企業;2022年,捷安高科聯合中國交通教育研究會和金磚聯盟共同組建“國際聯盟交工委”,為職業院校和企業搭建國際交流合作平臺;2022年至今,捷安高科積極發揮橋梁作用,聯合院校和行業企業成功舉辦多屆中俄國際交通訓練營,助力國內外校企不斷深化軌道交通職業教育國際合作和人文交流。以職業技能競賽為抓手、堅持以賽賦能,捷安高科已形成“世賽-國賽-行業賽-省/市/校級賽”縱向貫通的多級賽事保障體系,截至2025年,累計支持8項國際賽事、18項國家一類賽事、18項行業賽事,覆蓋20萬+人次,并將為2026年上海第48屆世賽提供支持保障。未來,捷安高科將繼續以“數智賦能行業人才培養,高質量、規模化培育高技能人才,驅動行業安全高效發展”為使命,致力于成為全球領先的高技能人才培訓解決方案服務商,讓優質高效的實訓解決方案,惠及全球更多技能人才培養,為技能強國建設添磚加瓦!
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