職位描述:
1、負責城軌司機板塊培訓體系的搭建、設計分層分類的課程及相應的培訓目標、學時分配、考核標準等;
2、開發及更新課程內容,包括編寫或修訂教材、課件、實操手冊等;
3、負責現有課程的教學實施及過程管理,組織人員實訓并維護教學秩序;
4、開展過程性評估和定期考核,并定期修訂考核標準,確保與崗位能力需求相一致;
5、調研培訓效果及需求,定期總計培訓工作開展情況,分析培訓數據并優化下階段培訓計劃;
6、持續更新自身知識儲備,研究學習其他城軌司機培訓的先進模式,借鑒優化現有培訓體系;
7、強化安全意識,培養職業素養,分享優秀司機案例,引導培訓對象樹立職業榮譽感,提升培訓體驗。
職位要求:
1、本科及以上學歷,軌道交通相關專業;相關行業中級及以上職稱;
2、具備3 年以上城軌司機相關崗位工作經驗;
3、熟悉課程研發、教學實施、現場管理等系統教學場景,能夠獨立實施教學活動;
4、具備課程開發能力,可獨立編寫培訓教材、課件、實操指導手冊,掌握多元化教學方法;
5、能通過問卷、訪談、跟蹤上崗表現等方式收集培訓反饋,并制定優化方案;
6、能快速學習城軌行業新技術,具備分析行業技術趨勢的能力,可結合技術更新優化課程;
7、語言表達清晰、邏輯嚴謹,具備良好的傾聽與反饋能力,可及時捕捉培訓對象的學習疑問,并通過實例講解、現場示范等方式解答;