崗位職責(zé)（分類填寫(xiě)）：
1、產(chǎn)品改進(jìn)、技術(shù)支持、客戶拜訪及質(zhì)量問(wèn)題處理。
2、生產(chǎn)異常分析處理、生產(chǎn)改善及技術(shù)文件管理。
3、工程變更、實(shí)驗(yàn)料管理、產(chǎn)品規(guī)劃、原材料規(guī)劃及數(shù)據(jù)庫(kù)管理。
4、原材料檢驗(yàn)、產(chǎn)品檢驗(yàn)、標(biāo)簽管理、計(jì)量器具管理及測(cè)量系統(tǒng)分析（MSA）。
5、物料評(píng)審及供方質(zhì)量稽查。
6、對(duì)客戶質(zhì)量問(wèn)題投訴的處理并提出改進(jìn)的措施。
7、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控及品質(zhì)異常分析與處理。
8、ISO/TS16949、ISO14001、QC080000體系運(yùn)行維護(hù)管理、二方/三方審核、內(nèi)部審核（體系審核、產(chǎn)品審核、過(guò)程審核）、體系培訓(xùn)及體系運(yùn)行監(jiān)督檢查。
9、6S管理及日常監(jiān)督檢查。
任職資格：
教育背景:
◆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
◆5年以上制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
◆有日企或者韓企品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)
◆熟悉公司三大體系及6S管理，認(rèn)同并熱愛(ài)本行業(yè)，有意向往本行業(yè)發(fā)展。
態(tài) 度:
◆有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和組織能力；
◆良好的職業(yè)道德、正直品性、原則性強(qiáng)、積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞；