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    更新于 10月10日

    人力資源專員

    5000-6000元
    • 蘭州城關(guān)區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    招聘績效管理人事培訓企業(yè)服務(wù)培訓/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)
    崗位職責
    一、招聘與配置
    1.根據(jù)公司人力資源需求,協(xié)助制定招聘計劃,組織和實施招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、錄用通知等。
    2.管理和維護招聘渠道,確保招聘流程的高效和順暢。
    3.辦理新員工入職手續(xù),包括合同簽訂、檔案建立、入職培訓安排等。
    二、員工關(guān)系與檔案管理
    1.建立和維護員工人事檔案,確保檔案信息的準確性和完整性。
    2.管理員工勞動合同,包括簽訂、續(xù)簽、變更、終止等流程,保護公司和員工的合法權(quán)益。
    3.協(xié)助處理員工投訴和勞動爭議,維護良好的員工關(guān)系。
    4.定期對員工檔案進行整理、更新和保密管理。
    三、薪酬與福利管理
    1.核算員工的薪酬福利,確保薪酬發(fā)放的準確性和及時性。
    2.管理和維護公司的薪酬福利體系,根據(jù)公司政策和員工表現(xiàn)進行相應(yīng)的調(diào)整。
    3.辦理員工的社會保險和公積金繳納手續(xù),確保員工的福利權(quán)益得到保障。
    四、培訓與績效管理
    1.協(xié)助制定和實施員工培訓計劃,提高員工的技能和素質(zhì)。
    2.跟蹤和評估培訓效果,提出改進意見和建議。
    3.協(xié)助上級制定和完善績效管理體系,組織績效考核工作,提出激勵計劃和具體實施辦法。
    五、其他日常事務(wù)
    1.組織和策劃員工各類活動,增強員工的凝聚力和歸屬感。
    2.協(xié)助上級完成其他人事相關(guān)的工作,如人力資源信息統(tǒng)計、報表制作等。
    3.完成上級交辦的其他臨時性工作。
    任職要求
    一、年齡要求:30歲以上,條件優(yōu)秀可放寬
    二、學歷要求:本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    三、工作經(jīng)驗:具備2年以上人事工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理流程和相關(guān)法律法規(guī)。
    四、溝通與協(xié)調(diào)能力:能夠與不同部門的員工進行良好的合作和溝通。
    五、團隊合作精神:能夠協(xié)助人事經(jīng)理完成團隊目標。
    六、組織與執(zhí)行能力:能夠合理安排人事工作計劃,并有效執(zhí)行。 *分析與解決問題能力:能夠獨立解決人事問題,具備較強的問題解決能力。
    七、辦公軟件技能:熟練使用辦公軟件和人事管理系統(tǒng)。
    八、職業(yè)操守與保密意識:具備良好的職業(yè)操守和保密意識,能夠保護員工的隱私和公司的機密信息。
    工作時間:08:30-12:00 14:00-17:40
    我們提供:
    周末雙休
    法定節(jié)假日正常休息
    購買5險+補充商業(yè)保險
    年度體檢 季度綜合評定可晉升工資
    家庭關(guān)懷+團建活動+免費工作餐(午餐)

    工作地點

    蘭州城關(guān)區(qū)黃委會大樓

    職位發(fā)布者

    趙女士/招聘

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    公司Logo甘肅萬通環(huán)境工程有限責任公司
    甘肅萬通環(huán)境工程有限責任公司是一家集市政工程、環(huán)境工程、道路照明工程、景觀裝飾工程、城市亮化工程、園林綠化工程及市政設(shè)施、環(huán)保設(shè)備、環(huán)衛(wèi)設(shè)施、戶外宣傳設(shè)施銷售、安裝、維護為一體的多元化公司。公司以一流的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和良好的售后服務(wù)受到用戶的一致好評,公司長期致力于市政設(shè)施、環(huán)保設(shè)施等領(lǐng)域的高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)與推廣。以技術(shù)求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,多年來公司憑借創(chuàng)新設(shè)計的各類產(chǎn)品,以卓越的品質(zhì),合理的價格,良好的服務(wù),使經(jīng)營范圍、項目建設(shè)及產(chǎn)品銷售遍布全省數(shù)十個縣市區(qū)。多年來,公司對每個產(chǎn)品精益求精,對每次服務(wù)無微不至,對每個項目標準嚴格管控,努力發(fā)展成品質(zhì)優(yōu)越、行業(yè)領(lǐng)先的現(xiàn)代化技術(shù)型企業(yè)。公司堅持高新人才是關(guān)鍵、先進設(shè)施是基礎(chǔ)、效率管理是保證、優(yōu)良品質(zhì)是目標、節(jié)能減排為重點,堅持與客戶共同發(fā)展為原則,不斷創(chuàng)新開拓,提升客戶滿意度,全方位尊重和維護客戶利益,全面提高企業(yè)綜合競爭力,以一流的品質(zhì)、一流的管理、一流的服務(wù)奉獻社會。
    公司主頁
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