崗位職責:
1、辦理員工入職、轉正、離職、合同等相關人事資料
2、執行考勤制度(打卡/簽到),核算考勤,協助處理社保增減員
3、建立并維護員工花名冊,負責勞動合同的簽訂、續簽、變更及歸檔
4、管理固定資產臺賬,定期每月更新,辦公用品采購、領用登記與盤點
5、監督宿舍、辦公環境保潔,確保后勤服務保障到位
6、組織公司級會議,準備會議資料,撰寫紀要
7、負責接待來訪客與商務宴請
8、協助組織公司各部門相關活動,如團建,節日活動,拓展活動等
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源、勞動管理等相關專業,1年以上人力資源相關工作經驗優先;
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策;擁有人力資源管理師等相關專業證書優先;
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神,責任心強。