招聘專員

我們是一家專注于高端激光切管機和激光噴碼機研發與制造的民營企業，雖然團隊規模精干（40人左右），但在細分領域已擁有一定的口碑和客戶基礎。這里沒有大企業的復雜層級，卻有讓你快速成長、獨當一面的廣闊舞臺！
一、崗位職責：
1）負責公司生產、技術、售后、銷售等崗位的全流程招聘工作，從需求對接、渠道選擇到面試安排、通知錄入及入職跟進。
2）深度開發高效招聘渠道：建立社招網絡、運營內部推薦體系，拓展本地院學合作、而不僅僅是刷新網站簡歷。

3）成為業務部門的戰友：深入了解各崗位的技能要求，能精準識別和評估人才，尤其是銷售、技術人才。
4） 打造人才蓄水池：建立并維護公司人才庫，進行潛在候選人的關系維護，為公司的快速發展做好人才儲備。
5）用數據說話：定期分析招聘數據，評估渠道效果，優化招聘策略，控制招聘成本。

二、任職要求：
1）經驗匹配：有2年以上人力資源招聘經驗，有制造業（機械、機電、數控類）企業招聘經驗者優先考慮。如果你有“獵頭”經驗或出色的渠道開拓能力，應屆生我們也歡迎！
2） 技能過硬：
a) 熟悉招聘全流程，面試技巧嫻熟。
b)具備強大的渠道開發和創新思維，不甘于只會用招聘軟件。
c) 具備良好的數據分析和總結能力。

3) 特質契合：


a) 結果導向：享受“搞定”難招崗位的成就感，對招聘數據負責。
b)溝通能力強：能清晰與車間老師傅和技術大牛、銷售精英交流，也能生動地向畢業生描繪公司前景。

c)積極主動：能自我驅動，發現問題并解決問題。

d)抗壓性好：能應對緊急招聘需求。

4）能接受單休。

三、加入我們，你將獲得：
1）有競爭力的薪酬：月薪+ 績效獎金（直接與你的招聘成果掛鉤）。
2）真實的成長機會：你是公司首個招聘專家，HR主管是你的導師，你將直接參與搭建公司的招聘體系，快速成長為招聘領域的“多面手”。
3） 簡單融洽的氛圍：扁平化管理，團隊年輕有活力，老板開放務實，溝通決策高效。
4）深入了解一個行業：你將不再是“門外漢”，而是制造業招聘專家。