招聘禮儀老師
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)酒店相關(guān)禮儀課程教學(xué)，涵蓋接待禮儀、服務(wù)禮儀、商務(wù)禮儀等模塊，制定適配酒店管理專業(yè)場景的教學(xué)計劃與課件。
2. 指導(dǎo)學(xué)員掌握禮儀實操技能，如儀容儀表規(guī)范、溝通話術(shù)技巧、賓客接待流程等，確保學(xué)員能將禮儀知識應(yīng)用于酒店實際服務(wù)中。
3. 跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)效果，通過課堂互動、實操考核等方式評估教學(xué)質(zhì)量，及時調(diào)整教學(xué)方法，提升教學(xué)成效。
4. 參與酒店禮儀標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化，結(jié)合行業(yè)最新動態(tài)與酒店實際需求，完善禮儀培訓(xùn)體系。
二、任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，酒店管理專業(yè)優(yōu)先，具備禮儀相關(guān)培訓(xùn)或從業(yè)經(jīng)驗者可放寬專業(yè)限制。
2. 知識技能：熟悉酒店服務(wù)流程與禮儀規(guī)范，掌握禮儀教學(xué)的基礎(chǔ)方法，能獨立完成課程設(shè)計與授課；具備良好的語言表達(dá)能力與課堂把控能力。
3. 職業(yè)素養(yǎng)：形象氣質(zhì)佳，親和力強，有耐心與責(zé)任心，對禮儀教學(xué)工作有熱情；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊協(xié)作意識，能適應(yīng)靈活的工作安排。。
4. 簡歷需附個人近期證件照或生活照，如有禮儀教學(xué)案例、培訓(xùn)課件等相關(guān)材料，可一并作為附件提交。