基本要求:
本崗位特別強調運用自身知識技術解決行業企業實際問題的能力,即正式入職前,學校對于應聘者有相對比較嚴格的技術技能考核。
一、崗位職責
1.負責學校相關專業的專業建設、課程教學、競賽指導、實訓室建設管理、校本教材編寫等相關工作。
2.參與學校的職工教育服務工作。
3.擔任中職班主任(評聘職稱必需)。
二、任職資格:
1.學歷學位:研究生及以上;碩士及以上;
2.自動化、電子電氣、工業控制相關專業;
3.年齡要求35歲以下,博士學歷年齡放寬至40歲;
4.現具有或承諾未來兩年內考取高中或中職及以上教師資格證;
5.特別優秀者可適當放寬條件。
三、聘用及福利:
試用期1-3個月,試用期間或試用期后需參加為期3個月的學生管理工作見習輪崗鍛煉,每周2天,需住學生公寓。
1.按勞務派遣合同聘用身份納入學校教職工統一管理,設有每月績效獎、優才獎金、年度績效考核獎和年度考核晉升等薪酬晉升機制。
2.五險一金按照最高額度計算。
3.擔任班主任工作的有班主任補助,參加業余時間教學任務,有額外的講課費。除本職工作之外,參加學校三全育人工作,有工作獎勵積分,累計可在年底折算獎勵和晉升。
4.免費年度體檢、享受可觀工會會員福利。
5. 補貼早中晚工作餐,參與值班安排教師公寓。
6. 每天有通勤線路往返市區,學校門口50米地鐵16號線出口。
7.可輪候申請坪山區定向配租房。
8.表現優秀者可獲得入編機會。