研發管理崗

【崗位職責】
1. 研發戰略規劃與技術路線圖
根據公司總體戰略，制定中長期（3-5年）研發規劃和技術路線圖，明確核心產品線的技術突破方向。
洞察全球粉體材料行業趨勢，識別關鍵技術瓶頸，布局前瞻性預研項目，構建公司的技術護城河。
負責知識產權戰略布局，主導高價值專利的挖掘、申請與維護，構建嚴密的專利防御網。
2. 研發體系建設與流程優化
搭建并優化符合IPD理念的研發管理體系，打通從“概念立項 -> 小試 -> 中試 -> 量產導入”的全流程，確保研發項目按時、保質、低成本交付。
建立標準化的實驗設計規范（DOE）、數據管理系統（LIMS）及知識共享庫，提升研發效率，避免重復造輪子。
推動“研產一體化”，主導新產品從實驗室到工廠的放大轉化（Scale-up），解決量產過程中的工藝不穩定、成本過高等工程化難題。
3. 團隊建設與人才梯隊培養
組建并管理一支涵蓋材料配方、工藝工程、分析表征、應用測試的高水平研發團隊。
制定核心人才梯隊培養計劃，通過“師帶徒”、外部培訓、高校聯合培養等方式，提升團隊整體技術實力。
4. 重大項目攻關與資源協調
親自掛帥或指導公司級重大技術難題的攻關。
統籌內外部研發資源，管理與高校、科研院所的產學研合作項目，爭取政府重大科研專項支持。
協同市場與銷售部門，深入客戶端提供技術支持，將客戶痛點轉化為具體的研發需求，加速新產品商業化落地。
5. 預算與風險管理
負責研發中心的年度預算編制與執行監控，合理分配設備采購、材料消耗及人力成本。
識別研發過程中的技術風險、合規風險及進度風險，制定應急預案，確保研發活動安全可控。
【任職要求】
1. 教育背景
碩士及以上學歷，博士優先；材料科學、無機非金屬材料、化學工程、粉體工程等相關專業。
具有深厚的理論功底，在國內外核心期刊發表過高水平論文或擁有多項核心發明專利者優先。
2. 工作經驗
8年以上粉體材料、無機非金屬、半導體封裝材料或相關化工行業的研發經驗，其中3年以上同等規模企業研發團隊管理經驗（管理人數10人以上）。
具備成功主導過從實驗室到萬噸級量產線的新產品開發全生命周期管理經驗。
有知名外企或國內頭部新材料企業研發管理背景者優先。
英語能力：流利的英語聽說讀寫能力，能直接閱讀國際前沿文獻并與海外客戶/專家進行技術交流