1. 戰略規劃與成本控制：負責制定并實施鐵粉采購的年度戰略與預算，對采購總成本負責。
（1）深入分析鐵粉市場行情、價格趨勢及供需變化，撰寫專項分析報告，為戰略制定提供決策依據。
（2）牽頭設定年度、季度降本目標，并分解為可執行的行動計劃。
（3）建立并完善鐵粉采購的總擁有成本（TCO） 模型，綜合考慮價格、運費、倉儲、資金占用等成本要素，而不僅僅是采購單價。
（3）定期向管理層匯報采購績效、成本節省進展及市場風險。
2. 供應商全生命周期管理：負責鐵粉供應商體系的開發、優化與管理，建立穩定、高效、有競爭力的供應網絡。
（1）供應商開發： 積極尋找和評估新的潛在供應商（尤其是礦山、大型貿易商等上游資源），開拓直采、直供渠道，減少中間環節。
（2）供應商評估與選擇： 建立科學的供應商評估體系，從價格、質量、交貨期、服務、財務穩定性等多維度對供應商進行綜合考核與分級。
（3）供應商優化： 定期進行供應商績效評審，淘汰不合格供應商，整合采購份額，向核心優質供應商傾斜，提升議價能力。
（4）關系維護： 與戰略核心供應商建立并維護長期、互利的合作關系，簽訂長期戰略合作協議。
3. 采購價格管理與談判：負責建立規范的價格管理機制，主導價格談判，確保采購價格具備競爭優勢。
（1）價格對標： 建立采購價格對標體系，持續收集和分析競爭對手、市場平臺的鐵粉價格信息，確保公司采購價格處于合理區間。
（2）定價機制： 牽頭制定并規范鐵粉采購的定價規則和流程（如：基于指數定價、長期協議價、招標定價等）。
（3）價格談判： 主導主要采購合同的價格談判，運用多種談判策略和成本分析工具，爭取最優商業條款。
（4）負責或參與采購招標、詢比價工作，確保過程的規范、透明和公正。
4. 采購渠道與運營優化：持續優化采購模式與渠道結構，提升采購運營效率。
（1）渠道優化： 分析現有采購渠道的成本與效益，堅定不移地提高直采（直接從礦山采購）比例，降低對中間貿易商的依賴。
（2）模式創新： 探索和實施新的采購模式，如聯合采購、遠期合約、套期保值等，以平抑價格波動風險。
（3）流程協同： 協同計劃、生產、倉儲物流部門，優化從需求計劃到貨物入庫的整個流程，降低庫存資金占用，保障供應連續性。
5. 風險管控與合規性：識別并管理采購過程中的各類風險，確保采購活動合規。
（1）監控并及時預警供應風險（如：地緣政治、天氣、疫情）、價格風險、供應商經營風險等。
（2）制定應急預案，應對可能的供應中斷問題。
（3）確保所有采購活動嚴格遵守公司規章制度和國家法律法規，維護廉潔的采購環境。
任職資格
1、學歷與年齡：本科及以上學歷，本科及以上學歷，30-45歲，專業不限（采購、供應鏈、冶金等相關專業優先）。
2、5年以上鋼鐵行業采購管理經驗，熟悉鐵粉等大宗原料采購流程。
3、專業能力：精通供應鏈管理、合同談判及成本分析；熟悉ERP系統及質量管理體系；
4、核心能力：談判與溝通能力：能主導合同談判并處理供應商糾紛；數據分析能力：對市場趨勢敏感，能優化采購策略。
5、工作經驗：①采購策略制定與執行：負責鐵粉等原輔材料的采購計劃制定，確保供應穩定性和成本優化；組織落實采購流程，包括合同談判、價格分析及采購資金計劃編制；②供應商管理與開發：主導供應商評估、篩選及關系維護，建立合格供應商檔案；參與供方評審，處理質量爭議及索賠事宜。③市場分析與風險管控：監測鐵粉市場動態（如價格、供需趨勢），提供采購決策依據。制定風險應對措施，如庫存調整或替代供應商開發。④跨部門協作：協調生產、倉儲、財務等部門，確保采購與生產計劃匹配。