【職位描述】
崗位目標(biāo):
通過對新渠道閃電倉發(fā)展的階段性洞察,通過和新渠道負(fù)責(zé)人的合作及以樣板倉/樣板特渠打造的方式,完善億滋閃電倉/特渠的渠道體系建設(shè),提升渠道的運作效率,進(jìn)而推動億滋生意的健康有機(jī)的增長。
主要職責(zé):
1. 客戶拓展與賦能支持:
拓展專業(yè)服務(wù)商,與新渠道負(fù)責(zé)人一起制定發(fā)展策略;為服務(wù)商提供建議訂單,確保產(chǎn)品份額、庫存健康、價格合規(guī);并確保月度訂單任務(wù)的完成。
頭部倉收編: 聚焦區(qū)域頭部閃電倉品牌,進(jìn)行談判、推進(jìn)簽約合作、優(yōu)化資源位置,并對其生意增長機(jī)會進(jìn)行分析規(guī)劃,實現(xiàn)深度合作。
散倉賦能與支持: 為各省RSM管理的散倉提供標(biāo)準(zhǔn)化工具、培訓(xùn)、促銷活動落地支持,收集前線市場信息并分享。
特渠頭部客戶開發(fā),并支持重點客戶完成關(guān)鍵投標(biāo)材料準(zhǔn)備。
2. 日常運營管理:
訂單與供應(yīng)鏈協(xié)同管理: 協(xié)助解決閃電倉及特渠客戶日常補(bǔ)貨、控配問題,優(yōu)化周轉(zhuǎn)。
文描素材更新及運營活動審理。
3. 樣板倉/特渠打造及流程提煉:
“樣板倉”打造: 在“廣深”集中資源打造若干個在合作模式、線上坑位、營銷活動、運營監(jiān)測上可復(fù)制的標(biāo)桿閃電倉。
“樣板特渠”打造: 在“廣深”集中資源打造若干個在合作模式、運營監(jiān)測上可復(fù)制標(biāo)桿特渠。
參與制定并固化閃電倉/特渠客戶開發(fā)、拜訪、WT申請及管理等標(biāo)準(zhǔn)化流程, 提煉運營模式并優(yōu)先推廣至南西TOP城市。
4. 價值鏈及WT審批
協(xié)助制定閃電倉/特渠專項投資政策,并根據(jù)實際效果調(diào)整。
結(jié)合總部及財務(wù)指引審理特渠客戶申請及追加投資信息。
任職要求:
必備條件
- 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 3年以上新零售/O2O/電商運營經(jīng)驗
- 有美團(tuán)閃購、餓了么、京東到家等平臺合作經(jīng)驗
- 成功開發(fā)或管理過2個以上B端客戶
- 熟練使用Excel、PPT,有數(shù)據(jù)分析能力
優(yōu)先條件
- 有快消品行業(yè)背景,了解閃電倉運營模式
- 在美團(tuán)/餓了么擔(dān)任過BD或運營崗位
- 有從0到1搭建團(tuán)隊或業(yè)務(wù)的經(jīng)驗
- 熟悉廣州、深圳本地零售市場
- 有成功的客戶收編案例
軟性能力
- 優(yōu)秀的商務(wù)談判和溝通能力
- 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng)
- 創(chuàng)業(yè)精神,能快速適應(yīng)變化
- 團(tuán)隊合作,跨部門協(xié)調(diào)能力