科研總監

職責描述:
為普田種業集團有限公司中長期戰略發展提供核心技術支撐，以前瞻性的技術洞察和全球化的管理視野推動公司技術創新引領。制定并落實種子科技研發戰略，系統規劃核心作物產品線研究和開發策略，主導關鍵技術平臺建設，持續優化中國種子科技研發體系與運作機制，統籌整合全球與本土科技資源，帶領團隊推動種業科技創新成果高效轉化，以技術驅動業務增長。
1、戰略規劃與決策制定：基于公司中長期戰略目標，深入研究國內外種業政策法規、行業標準及技術發展趨勢，牽頭制定普田種業集團有限公司科技研發管理戰略，明確生物育種等核心領域技術研發路線圖與階段性目標；
2、技術創新與平臺建設：主導關鍵技術攻關，搭建基因編輯、合成生物學、分子設計育種等前沿技術能力；牽頭研發平臺建設，統籌規劃并建設基因功能數據庫、智能育種決策系統等研發基礎設施，確保達到國際領先水平；
3、產品線技術策略規劃：根據市場變化，協同業務部門制定玉米、水稻、大豆等不同作物產品線規劃與技術開發策略，明確各產品線研發方向，完善科技成果轉化機制，推動實驗室技術向產業化應用轉化；
4、資源整合與合作拓展：充分整合并調動全球及中國內外部科技研發資源，引進全球優質種質資源、先進技術及創新理念，建立全球與中國團隊的項目協作機制，構建產學研協同創新生態；
5、研發項目全流程管理：明確研發項目布局方向和資源配置計劃，優化研發項目管理機制，建立項目立項審批、預算批復、執行跟蹤、成果驗收等管理要求和流程，確保研發項目進度和科研成果按照里程碑要求交付，實現科技成果產出的最佳商業價值；
6、團隊管理與能力建設：設計并優化技術研發組織架構，建立具有前瞻性及創新思維的科技研發團隊和能力，制定人才引進計劃及內部人才培養機制，建立科學的技術研發考核激勵機制；
7、認可永遠把HSE放在工作和生活的第一位；
8、能主動識別工作環境或生產過程中的安全風險點；
9、認知工作風險，參與風險評估，積極參加各項安全活動；
10、遵守保密規則和紅線管理辦法。

任職要求:
1、植物科學，生物學，農學等相關博士學位，具備深厚的理論研究基礎與前沿學術視野；
2、10 年以上種業或生物技術領域科研項目全鏈條研發經驗，熟悉生物育種、基因編輯、全基因組選擇、數據科學等核心技術，在相關技術領域有深入的鉆研和豐富的實踐積累，能夠解決復雜的技術難題，推動技術創新和發展；
3、5年以上多團隊、跨科研職能團隊管理經驗，有豐富的管理實踐，能夠應對各種管理挑戰，帶領團隊實現技術和業務的雙重目標；
4、具有農業生物技術研發體系建設與管理、研發組織結構與研發能力搭建經驗；主導過全球性技術合作項目，具有成功推動技術研發戰略落地、實現技術創新與成果轉化的經驗；
5、具備全球化視野與戰略思維，熟悉國際科研動態，了解種業全產業鏈技術發展趨勢，擅于將商業需求與科研創新深度融合，能夠準確把握技術與業務的結合點，制定出符合企業發展的技術戰略；
6、在復雜管理矩陣與多樣化科研項目組合環境中，具備卓越的利益相關方協調能力，與政府、高校及重點企業有良好的合作關系，能有效對接業務、研發、職能等部門，整合本土與全球各方資源，平衡多方訴求，保障項目順利推進；
7、在多元文化背景下，熟練掌握跨文化溝通技巧，具備一定的中英文表達能力，實現高效溝通與協作，助力跨國科研合作與業務拓展；
8、具備卓越的團隊管理與領導能力，能夠有效激勵團隊成員，提升團隊凝聚力與戰斗力，擅長整合不同專業背景的團隊資源，高效推進復雜科研項目；
9、工作作風嚴謹，注重工作效率與質量，具備出色的分析判斷、溝通協調、組織領導及決策能力，能夠在復雜環境下迅速做出科學決策，帶領團隊達成目標。
具體薪資及福利待遇，面議。