一、崗位職責:
1、負責結構檢測鑒定工作的調度安排與人員調配;
2、負責房屋鑒定檢測項目方案編制、鑒定數據處理分析、并編制鑒定成本預算;
3、負責結構安全性、抗震性的計算、評估及檢測鑒定報告的編制工作;
4、負責團隊的技術指導和培養,提升團隊整體技術水平;
5、協助公司開展檢測項目的前期談判工作。
二、任職要求:
1、本科以上學歷,土木工程、結構工程等相關專業;
2、有5年及以上從事鑒定的工作經驗,2年以上相關崗位工作經驗,持有中級工程師職稱或二級注冊工程師證書;
3、熟悉并掌握結構檢測鑒定等相關專業知識,熟練運用CAD、PKPM或盈建科等軟件;
4、具備較強的團隊管理能力和良好的溝通協調能力,以及團隊合作精神、責任心。
三、薪酬福利
1、薪酬組成:崗位工資+績效獎金+專項津貼(證書津貼、職稱津貼+工齡補貼等)+年終獎勵。
2、完善的福利保障:五險一金、帶薪年假、節日福利、員工培訓、團建活動等。
3、清晰的職業發展通道: 管理序列與技術序列雙通道發展,提供內部晉升、專業技術培訓及繼續教育支持。