崗位職責(zé)：
1.明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算，制定二手車銷售和收益計劃，對二手車部整體
業(yè)績及利潤達成全面負(fù)責(zé)；
2.根據(jù)銷售目標(biāo)和公司預(yù)算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實
施措施；
3.隨時掌握公司有效信息和市場行情實時數(shù)據(jù)，通過對二手車市場進行調(diào)研、
分析，提出二手車業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略，并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計劃；
4.負(fù)責(zé)二手車銷售策略的制定和更新，組織開展區(qū)域內(nèi)營銷業(yè)務(wù)，匯總、整
理各地區(qū)市場信息，針對市場變化情況，提出銷售價格調(diào)整建議，組織制定和調(diào)整階段性銷售策略；
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源，支持部門二手車銷售任務(wù)的完成；
6.總體監(jiān)控二手車銷售計劃完成的進度，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)二手車評估師、二手車銷
售顧問完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)；
7.指導(dǎo)、監(jiān)督對二手車的評估、交易、收購和置換、二手車翻新整備、修復(fù)
和美容裝潢全流程工作；
8.指導(dǎo)、監(jiān)督二手車網(wǎng)絡(luò)營銷工作，促進二手車業(yè)務(wù)進一步發(fā)展；
9.負(fù)責(zé)二手車部員工綜合能力提升，牽頭各項培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證；
10.促進員工營銷技能專業(yè)化，培養(yǎng)團隊成員的核心凝聚力，培養(yǎng)團隊合作精神；
11.完成上級委派的其他臨時性工作。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷
2.5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗
3.熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識；了解二手車市場以及競爭對手的情況；具備完備的二手車相關(guān)政府法律和當(dāng)?shù)匾?guī)章相關(guān)知識；具備完備的二手車評估流程知識。