崗位職責：
1. 風險識別與評估： 負責建立和完善公司風險運營審計體系，識別、評估門店運營、商品管理、財務流程、GSP合規等關鍵環節的風險點。
2. 審計計劃與執行： 制定年度審計計劃，獨立開展對連鎖門店、倉儲中心、總部職能部門的運營審計、合規審計及專項調查。
3. GSP合規審計： 重點監督與審計各門店的GSP（《藥品經營質量管理規范》）執行情況，確保藥品采購、儲存、銷售、運輸等全過程合規合法。
4. 舞弊調查與防范： 負責對員工舞弊、內盜、財務異常等違規事件進行調查取證，并提出處理建議及改進措施，完善內控機制。
5. 報告與改進： 撰寫審計報告，清晰陳述發現問題、分析風險、提出整改建議，并跟蹤整改措施的落實情況，促進運營優化。
任職要求：
1. 學歷與經驗： 40歲以下，本科及以上學歷，財務、審計、藥學等相關專業。5年以上醫藥行業審計、風控或內控相關工作經驗，有醫藥連鎖企業同崗位工作經驗者優先。
2. 專業知識： 熟悉內部審計、風險管理、內部控制等專業知識。必須熟悉GSP法規及藥品零售業務流程。
3. 核心能力： 具備較強的邏輯分析、問題解決能力和敏銳的風險洞察力。良好的溝通協調能力及書面報告能力。
4. 職業素養： 原則性強，具備高度的責任心、敬業精神和保密意識。