崗位內容
（一）法律風險防控與合規管理（公司治理結構的合規）
1、風險評估與識
2、關注法律法規的變化，及時識別新法規對企業運營可能產生的影響。比如，當新的環保法規出臺時，要迅速判斷企業現有生產活動是否符合新要求，并評估不合規可能面臨的法律后果，如高額罰款、停產整頓等。
3、合規體系建設與維護
4、監督企業內部各部門對合規制度的執行情況，定期開展合規培訓，提高員工的合規意識。例如，組織員工學習反商業賄賂法律法規，通過案例分析等方式，讓員工了解在業務往來中哪些行為是被禁止的，以及違反規定的嚴重后果。
5、對企業內部的違規行為進行調查和處理，確保企業運營的合法合規性。如果發現員工存在違反公司合規政策的行為，如在招投標過程中串通投標，高級法務經理要牽頭進行調查，收集證據，并根據公司的規定和法律法規的要求提出處理建議。
（二）合同管理
1、合同審核與起草
2、合同履行監督與糾紛處理
（三）訴訟與仲裁事務處理
1、案件應對與策略制定
2、案件結果評估與后續跟進
（四）法律培訓與咨詢
1、 內部法律培訓
2、法律咨詢與答疑
（五）、與外部機構溝通協調
1、與政府部門溝通
2、與外部律師、仲裁機構等合作
（六） 企業理財風險評估與管理
任職要求
1、學歷要求：本科及以上學歷，法學相關專業。
2、專業背景：法學專業，具備經濟、金融、知識產權等相關專業背景。
3、資格證書：要求通過國家司法考試，持有法律職業資格證書；
工作經驗
1、法務工作經驗：要求5-8年以上法務相關工作經驗。
2、行業經驗：具有大型企業、上市公司、跨國公司法務部門工作經驗者優先
3、項目經驗：熟悉合同管理、法律盡職調查、訴訟仲裁、知識產權保護等法務工作，具備獨立處理復雜法律事務的能力。
專業知識與技能
1、 法律法規：精通公司法、合同法、證券法、知識產權法等法律法規，熟悉國家宏觀政策及相關行業監管政策。
2、 合同管理：具備扎實的合同起草、審核、修訂能力，能夠識別和防范合同風險。
3、風險防控：能夠識別、評估和控制企業運營中的法律風險，提出有效的風險防控建議。
4、訴訟與仲裁：具備處理訴訟、仲裁案件的能力，能夠獨立代表公司出庭或協調外部律師處理案件。
5、合規管理：熟悉企業合規管理體系的搭建與維護，能夠推動企業合規運營。
6、語言能力：需要具備良好的英語讀寫及口語能力，能夠熟練處理涉外法律事務。

綜合能力
1、溝通能力：具備優秀的溝通協調能力，能夠與公司內部各部門及外部機構（如律師事務所、政府部門等）順暢溝通。
2、團隊合作：具有良好的團隊合作精神，能夠帶領團隊高效完成工作任務。
3、抗壓能力：能夠承受較大的工作壓力，具備較強的責任心和敬業精神。
4、邏輯思維：具備較強的邏輯思維能力、分析判斷能力及問題解決能力。
5、 文字能力：具備較強的文字功底，能夠撰寫法律意見書、合同文本、法律研究報告等。

其他要求
1、職業道德：具備良好的職業道德，嚴守商業秘密。
2、學習能力：能夠快速學習和適應新法律法規及業務需求。
3、 團隊管理能力：具備團隊管理經驗，能夠指導和培養團隊成員。