【崗位內容】
1、技術質量管理與核心審核：建立、完善并推行公司統一的技術標準、質量管控體系及內部審核流程。對公司產出的所有土地規劃類技術成果（包括但不限于空間規劃評估、修改、編制、用地報批組卷內容、礦山超層越界核查報告、礦產資源開發利用方案等）進行最終技術審核、進度把控、質量把控。主持重大項目和技術難題的專家評審會、內部會審會，對關鍵技術問題擁有最終決定權。
2、技術團隊建設與人才培養：負責技術團隊（規劃、設計、測繪等）的技術指導、專業培訓與能力提升。構建公司的人才梯隊，培養核心技術骨干，營造積極向上的學習型技術氛圍。對技術人員的招聘、晉升與能力評估提供關鍵的專業意見。
3、技術創新與政策研究：跟蹤研究國家及地方土地資源管理、國土空間規劃等領域的最新政策、法規與技術規范，并及時組織內部轉化與應用。
4、重大項目技術支持與把控：直接介入公司重大、復雜項目的技術方案制定與攻關，提供高級別的技術指導。
【崗位要求】
1、學歷專業要求： 統招本科及以上學歷，土地資源管理、城鄉規劃、地理信息系統、農業資源利用等相關專業。碩士、博士學歷或擁有高級工程師職稱者優先。
2、工作經驗要求： 具備8年以上國土空間規劃、土地咨詢等相關行業工作經驗，其中至少3年以上技術管理或項目總負責人類似崗位經驗。
3、執業資格要求： 持有中級以上規劃師，高級及注冊城鄉規劃師證書者優先。
4、核心技能要求：
（1）專業知識深度： 對土地規劃、土地管理、國土空間規劃體系及相關政策法規有極其深刻的理解和把握。精通ArcGIS、AutoCAD等專業軟件的應用與底層邏輯。
（2）技術把控能力： 具備超凡的審圖、審報告能力，能敏銳地發現技術方案中的漏洞、瑕疵及潛在風險，并提出權威性、建設性的修改意見。
（3）質量體系構建能力： 擁有從0到1建立或全面優化公司技術標準與質量管理體系的經驗和能力。
（4）解決復雜問題能力： 善于解決項目中遇到的各種復雜技術難題和突發技術狀況，能夠提供多套可行的解決方案并做出最優決策。
（5）制定項目實施方案能力：制定項目實施方案，并監督、執行、落實。