1、協助總經理制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測;
2、全面負責公司的業務拓展、管理及協助下屬的工作;
3、負責下屬的培訓、激勵和考核工作;
4、組建公司銷售團隊,規范銷售流程,制定銷售制度,完善銷售目標;
5、制定銷售預測、預算和相關人力計劃,設計并實施銷售計劃;
6、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展;
7、參與建立企業的分銷體系及制定、招待業務計劃;
8、妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪;
9、領導團隊配合各部門提高質量的增值服務、技術服務、培訓計劃,加強與上游廠家的深入聯系;
10、收集和分析各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門;
11、負責對區域銷售進行評估、跟蹤及管理,開拓新的市場。
1、礦山行業內金融、管理、營銷等相關專業,統招本科以上學歷,年齡35-50歲;
2、3年以上礦山領域銷售相關工作經驗,5年以上銷售管理經驗,5億元以上規模民企工作經驗;
3、精通公司產品知識、熟悉營銷、管理相關知識,具備目標績效管理、過程控制、發展合作、沖突管理等知識和實踐技巧;
4、具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統思維、分析決策能力;
5、具備很強的分析判斷、決策、戰略思維、駕馭全局、資源整合的能力;
6、具備基本的文字能力,熟練試用辦公軟件;
7、具備很強的影響力、成就導向、領導能力。