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    更新于 12月23日

    精益生產經理(J10160)

    1.5-2.5萬
    • 河源源城區
    • 10年以上
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標簽

    • 工作環境好
    • 同事很nice
    • 氛圍活躍
    • 人際關系好
    • 團隊執行強
    • 管理人性化
    • 免費班車

    職位描述

    精益生產FMEA全面質量管理TQM生產質量管理線平衡OEE
    崗位職責:
    1.負責根據公司戰略目標以及現狀,制定精益改進項目,推進相關制度并組織實施精益生產推進計劃;
    2.分析生產線設計及運行狀態,優化生產線的工藝布局,平面布置,運用精益生產理念及工具,對設備布局,工藝流程提供改善方案及相關培訓;
    3.分析生產線產能現狀,及相關人員配置,對標準化生產流程及人機工程進行優化,提高勞動生產率;
    4.組織并參與公司內部交流,分享整個公司內部精益生產相關經驗,提高部門基礎管理及精益生產水平;
    5.創建精益生產示范性樣板產線,推進產線平衡改善,并在其他工序或產線推廣。
    任職要求:
    1.大專以上學歷,工業工程、機電工程、工商管理等相關專業優先;
    2.5年以上大型制造業精益管理實戰經驗,2年以上管理工作經驗;
    3.有獨立咨詢輔導經驗,其中至少2個以上完整咨詢案例;
    4.對精益生產工具及理念有深入認識,如:VA&VE、5S、Line Balancing、OEE、SMED、TPM、JIDOKA、JIT、TWI、Kaizen、VSM etc.

    工作地點

    源城區河源市航嘉源實業有限公司航嘉行政辦公樓

    職位發布者

    羅衛星/人事經理

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo深圳市航嘉馳源電氣股份有限公司
    航嘉機構(Huntkey)成立于1995年,總部位于深圳,是國際電源制造商協會(PSMA)會員、中國電源行業協會(CPSS)副會長單位、中國電動汽車充電技術與產業聯盟會員單位。在美國、日本等地設有分公司,在巴西、阿根廷、印度等多國擁有合作工廠。自主設計、研發、制造開關電源、電腦機箱、顯示器、適配器等IT周邊產品,手機等移動電子產品充電器、旅行充等消費周邊產品,智能插座、智能小家電、智能LED照明等智能家居產品,充電樁、新能源汽車車載電源(充電機、DC/DC等)。公司憑借自有技術和制造實力,長年服務于聯想、華為、海爾、中興、DELL、BESTBUY等大型企業,獲得了客戶的一致認可和充分信任,是電源行業極具實力的供應商。目前擁有深圳、河源、合肥三地工業園區近百萬平方米。航嘉(深圳)工業園于2003年竣工,是主要設計、研發、生產基地,擁有可靠性實驗室、材料實驗室、功能實驗室、光學實驗室、仿真實驗室、安全實驗室、電磁兼容實驗室、聲學實驗室、HALT等專業實驗室和檢測中心,專注于研發設計、新材料、實驗技術應用、產品功能測試等領域, 2012年公司通過了中國合格評定國家認可委員會(CNAS)認可資格,是深圳市指定的電力電子工程技術中心,擁有德國TUV、挪威Nemko、美國FCC、國標9254授權實驗室,具備TUV、CE、UL及泰爾等國際認證的能力。航嘉(河源)工業園坐落于粵東北交通重鎮——河源市源城區龍嶺工業區,專注于電腦機箱、消費性產品、小家電領域的產品的研發、設計、生產和銷售,配套產品涉及五金、塑膠、電子裝配、變壓器、線材、風扇等。航嘉(合肥)工業園坐落于合肥國家級經濟技術開發區,毗鄰南艷湖,占地面積500余畝,其專注于家電及其配套產品、電腦電源領域等,主要客戶有海爾、格力等家電廠商以及航嘉自有品牌渠道商。公司以為家電領域提供智能控制模塊、結構模塊解決方案為核心業務。圍繞智能控制模塊,成立了三個模塊解決方案聯合開發實驗室、三個核心部件聯合研究室;圍繞結構模塊,成立了兩個模塊解決方案聯合開發實驗室、兩個核心材料聯合分析室。公司在SMT、電子裝配、變壓器、線束、五金、注塑等方面形成了完整的規?;圃炷芰?,并在智能制造方面積極探索、尋求創新。辦公環境航嘉為員工提供了現代化的工作環境,舒適整潔的工作場所促進了同事間良好的溝通協作。為提高工作效率,公司為員工配備先進的辦公設施,并注重營造人文環境和自然環境和諧溫馨的工作氛圍。公司修建了燈光籃球場、游泳池等,確保有張有弛的工作節奏。航嘉的分配原則注重:以崗定薪、以勞取酬,兼顧內部公平和外部競爭力。航嘉的福利兼顧員工的各種需求,盡可能多地解決員工的后顧之憂。1、公司按勞動法規定為員工辦理社會保險;2、按《勞動法》規定標準工作時間為每周40小時;3、享受法定假日、婚喪假、傳統節日福利、調工調干;4、準時發放工資;5、有車接送員工上下班;6、公司實行全員勞動合同制,同時鼓勵員工長期為企業服務。培訓開發航嘉深知企業的增值從根本上取決于人力資本的增值。航嘉非常重視人力資源的開發。入職培訓:包括新大學生入職培訓(含戶外拓展訓練)和新員工入職培訓,使員工能盡快了解航嘉,融入航嘉;在職培訓:通過培訓獲取更高級別崗位應具備的能力、知識等。轉崗培訓:提升員工工作能力,提升人崗匹配程度;航嘉致力創建學習型組織,倡導員工終生學習。良好的學習氛圍、有力的政策支持、保證了員工在工作之余得到深造、提升的機會。同時,內部講師也有力地促進了企業內部文化和知識的傳承。職業發展“為員工創造機會”是航嘉的企業宗旨之一。公開、公正的選人、用人機制;系統、具體的職業發展方向和指引,為員工的職業發展提供平臺及通道。真誠邀請各位英才加盟,共創輝煌!公司網站:http://www.huntkey.com公司總部地址:深圳市龍崗區坂田街道坂雪大道航嘉工業園河源基地地址:廣東省河源市源城區龍嶺一路航嘉工業園合肥基地地址:安徽省合肥市經濟技術開發區清潭路716號航嘉科技園鄭重申明:近期有不法分子假借本公司名義以面試、培訓為名聯系各位求職者,本公司在聯系各位求職者時一律通過公司座機,公司深圳總部來電為07558960****,河源基地來電為07622285***,任何其他號碼均屬于詐騙,請各位求職者務必警惕,以免上當受騙。
    公司主頁
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