1.負(fù)責(zé)搭建并優(yōu)化公司倉儲(chǔ)物流管理體系，制定倉儲(chǔ)操作流程（入庫、存儲(chǔ)、出庫）、物流運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)范，確保全鏈路高效、合規(guī)運(yùn)行。
2.統(tǒng)籌倉儲(chǔ)物流團(tuán)隊(duì)（含倉管、運(yùn)輸、調(diào)度等崗位）的培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，明確團(tuán)隊(duì)成員崗位職責(zé)與目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率，打造高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)。
3.監(jiān)控倉儲(chǔ)物流日常運(yùn)營數(shù)據(jù)（如庫存周轉(zhuǎn)率、訂單履約率、運(yùn)輸準(zhǔn)時(shí)率、破損率），分析運(yùn)營瓶頸并提出優(yōu)化方案；合理控制倉儲(chǔ)租賃、人力、運(yùn)輸、耗材等成本，在保障服務(wù)質(zhì)量的前提下實(shí)現(xiàn)降本增效。
4.主導(dǎo)庫存盤點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符，及時(shí)處理滯銷、殘次、臨期貨品；建立庫存預(yù)警機(jī)制，防范庫存積壓、缺貨或貨品損耗風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)區(qū)域安全管理（防火、防盜、防潮、防工傷），定期組織安全演練與隱患排查。
5.與公司內(nèi)部部門協(xié)同，同步庫存信息、協(xié)調(diào)訂單履約節(jié)奏，保障供應(yīng)鏈上下游銜接順暢；對(duì)接物流服務(wù)商（如快遞公司、貨運(yùn)公司）、倉儲(chǔ)租賃方等外部合作伙伴，評(píng)估服務(wù)質(zhì)量并優(yōu)化合作方案。
6.推動(dòng)倉儲(chǔ)物流數(shù)字化轉(zhuǎn)型，引入或優(yōu)化倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)、ERP（供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)）等工具，實(shí)現(xiàn)庫存、訂單、運(yùn)輸數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)可視化，提升運(yùn)營智能化水平。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、倉儲(chǔ)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5 年以上倉儲(chǔ)物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（管理規(guī)模不低于 10 人）；
3.熟悉倉儲(chǔ)布局規(guī)劃，及自動(dòng)化倉儲(chǔ)設(shè)備的管理優(yōu)先。
4.精通倉儲(chǔ)物流全流程操作（入庫驗(yàn)收、庫存管理、訂單分揀、出庫復(fù)核、運(yùn)輸調(diào)度），能獨(dú)立制定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程（SOP）；
5.具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過運(yùn)營數(shù)據(jù)（如庫存周轉(zhuǎn)率、履約時(shí)效）發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)解決；
6.熟悉物流行業(yè)政策法規(guī)（如貨運(yùn)安全、危險(xiǎn)品運(yùn)輸規(guī)范，按需補(bǔ)充）及常用物流管理系統(tǒng)（WMS、TMS、ERP）操作。