工作職責
一、招生與市場推廣
1. 制定招生計劃,組織實施線上線下招生活動
2. 指導招生顧問開展咨詢工作,提升轉化率
3. 維護校區品牌形象,通過家長口碑擴大影響力
二、教學質量控制
1. 負責教師團隊管理,包括招聘、培訓、考核及教學監督
2. 制定教學計劃和課程安排,確保教學內容符合公司的標準化要求
3. 跟蹤學生學習效果,組織學情分析,提升學生成績進步率
三、全面運營管理
1. 制定校區經營目標(招生、營收、利潤),對整體運營成果負總責
2. 建立并執行招生、教學、教務等核心業務流程,確保校區高效運轉
3. 監控市場動態和競爭對手,及時調整運營策略
四、家校關系維護
1 建立家校溝通機制,及時反饋學生學習情況
2. 處理家長投訴和建議,提升滿意度
3. 推動老學員續課和轉介紹
五、團隊管理
1. 負責教師、班主任、咨詢等崗位的日常管理
2. 組織團隊培訓,提升員工專業能力
3. 營造積極的工作氛圍,提高團隊凝聚力
六、財務與行政
1. 控制校區運營成本,確保財務健康
2. 負責教學場地、設備、物資的管理
3. 保障學生在校安全
任職要求:
一、工作經驗
1-2年以上教育機構同行或準同行運營管理經驗;
二、 具備招生、教學、服務全流程運營能力。
三、核心能力
- 戰略規劃與目標執行力,能統籌校區年度經營目標;
- 團隊管理與領導力,擅長搭建、培養高效教學與招生團隊;
- 教學質量把控與家校溝通能力,能提升續課率與家長滿意度;
- 市場洞察力與招生推廣能力,可策劃落地有效招生活動;
- 抗壓與應急處理能力,能妥善解決運營中的突發問題。
四、職業素養
- 熱愛教育事業,認同機構理念,有強烈責任心;
- 誠信正直,目標感強,具備創新思維與職業操守。
工作時間:周一公休,周二至周五13:00-21:00,周末節假日寒暑假9:00-17:30。
薪酬:底薪 +績效 綜合薪資:50K/月以上,上不封頂
績效包含:校區收費+校區純利潤提成