工作時間:上8點下5點,周末雙休,中高層視工作情況進行加班
基本福利:五險一金、年終獎金、帶薪年假
福利待遇:
1.提供專業(yè)的技能培訓及晉升通道
2.其他福利:提供工作餐、提供住宿/租房補貼、免費班車、工齡獎金、節(jié)日福利、生日禮品、交通補助、通訊補貼
崗位職責:
1.建立健全集團采購管理制度以及采購流程優(yōu)化。
2.負責主要原輔材料、設備等供應商的尋源開發(fā)工作,同時對公司目前使用的原輔料等常用物料進行詢價比價,向物資采購部門提出價格建議。
3.負責委托加工供應商的尋源開發(fā)工作(主要有模具開發(fā)供應商、注塑供應商、噴涂供應商及電鍍供應商),以滿足公司跨地域生產和供貨,同時通過尋源和委外加工等方式實現(xiàn)降低公司內部運營成本。
4.定期對集團供應商服務能力、價格等通過尋源及詢價比價方式進行管理,制定供應商開發(fā)管理流程和管理規(guī)范,制定供應商管理規(guī)范和評價機制,并對服務于集團的供應商進行評級管理。
5.規(guī)范服務于集團的供應商價格、規(guī)章流程、賬期規(guī)范和管理等,負責供應商檔案管理(報價材料、招投標材料、合同等檔案)。
6.根據集團的發(fā)展和業(yè)務部門的需求,預判并制定供應商資源的開發(fā)計劃并實施。
7.協(xié)調采購團隊與供應商之間的業(yè)務聯(lián)系,保證物料無間斷供應,以及其他事項的協(xié)調工作。
8.跟蹤市場動態(tài),包括行業(yè)的變化趨勢、成本結構變化、技術發(fā)展方向等。
9.負責對供應商的產品質量、交貨周期、帳期等事項品質把控。
10.對庫存的情況進行分析,及時協(xié)調供應商材料備貨,保證各項物資供應。
任職資格:
1.年齡、性別要求:?
年齡:30-45歲,性別:不限。
2.個人素質:
1)對供應商開發(fā)、評估、維護、淘汰流程有清晰認識,對供應商開發(fā)的風險控制有豐富經驗。
2)精通采購與供應鏈管理知識,熟悉合同法、商務談判技巧。
3)具有較強的成本意識和質量管理能力。
4)優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調、領導能力,具備高度的責任心和職業(yè)素養(yǎng)。
5)職業(yè)生涯無不良記錄。
3.教育背景:
具有高等院校??埔陨蠈W歷,供應鏈、物流管理、工商管理、機械、電子等專業(yè)優(yōu)先。
4.工作經驗:10年以上采購工作經驗,至少5年以上汽車零部件行業(yè)行業(yè)經驗,3年以上采購團隊管理經驗