一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)指定區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的市場調(diào)研與合作開發(fā)，建立客戶資源檔案，篩選高潛力合作目標；
2.主動拜訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院院長、科室主任，推介疼痛專科聯(lián)盟合作模式（技術(shù)賦能、設(shè)備支持、運營幫扶），推進合作洽談與簽約；
3.牽頭落實合作項目落地，協(xié)調(diào)技術(shù)團隊、專家資源開展基層醫(yī)護人員培訓(xùn)，確保洛陽正骨疼痛技術(shù)標準化落地；
4.對接運營團隊，為合作醫(yī)院提供患者引流、會員管理、醫(yī)保政策適配等支持；協(xié)助醫(yī)院制定疼痛科收費標準與營銷方案，推動科室快速實現(xiàn)盈利。
5.維護已合作醫(yī)院客情關(guān)系，及時解決合作中的問題，推動續(xù)約與增值服務(wù)拓展，打造標桿合作案例；
6.完成區(qū)域簽約指標、營收目標，定期上報業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與市場動態(tài)，監(jiān)測競品信息并提出應(yīng)對方案。
二、任職要求
1.中專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.三年以上基層醫(yī)療市場開發(fā)經(jīng)驗，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心合作資源者優(yōu)先；熟悉疼痛科、中醫(yī)科業(yè)務(wù)推廣者加分；
3.熟悉基層醫(yī)療政策與鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院運營邏輯，具備優(yōu)秀的陌生拜訪、商務(wù)談判與客戶關(guān)系維護能力；
4.能適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)頻繁出差，持有C1駕照并能獨立駕駛；
5.目標感強、抗壓能力突出，具備良好的團隊協(xié)作意識與誠信合規(guī)意識