【崗位職責(zé)】：
1、依據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃，提供培訓(xùn)課程的落地實(shí)施服務(wù)（涵蓋培訓(xùn)各模塊，例如：管理類、專業(yè)類、新員工類）；
2、依據(jù)公司培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)實(shí)施流程，執(zhí)行培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)實(shí)施的各環(huán)節(jié)工作；
3、培訓(xùn)前的開課通知，學(xué)員提醒，講師預(yù)約，場(chǎng)地預(yù)訂、教材制作，培訓(xùn)道具準(zhǔn)備，場(chǎng)地布置，行政設(shè)備確定等；
4、培訓(xùn)進(jìn)行中的現(xiàn)場(chǎng)管理及助教工作；
5、依據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃，主持培訓(xùn)中的開場(chǎng)、游戲及破冰環(huán)節(jié)；
6、培訓(xùn)結(jié)束后的反饋收集及培訓(xùn)總結(jié)的撰寫等；
7、培訓(xùn)數(shù)據(jù)的定期整理及分析，培訓(xùn)物資的管理。

【任職要求】：
1、大專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、文案寫作能力強(qiáng)，溝通能力和應(yīng)變能力強(qiáng)；
3、熟練運(yùn)用 office 辦公軟件；
4、會(huì) PS 或其他繪圖軟件工具加分；
5、有特長(zhǎng)、才藝加分；
6、致力于長(zhǎng)期在 HR 或培訓(xùn)領(lǐng)域發(fā)展優(yōu)先。

【薪資福利】：
1、基本工資 + 年終獎(jiǎng)金 + 五險(xiǎn)一金 + 商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)；
2、福利：法定節(jié)假日禮品、員工生日禮品、定期團(tuán)建等；