熟悉東南亞鞋材市場，會英語的優先。
一、任職要求：
1、經驗背景：具備10年以上鞋材廠營運經驗及5年以上合成革生產管理經驗。有中國企業在東南亞設廠的管理背景者優先。
2、知識技能：精通工廠全鏈條管理，熟悉生產、供應鏈、質量及設備維護。具備精益生產、成本控制及安全生產體系的實戰經驗。
3、管理能力：具備較強的組織、計劃、協調和談判能力，能夠帶領和培養團隊。
4、性格特質：性格親和、外向，誠信守信，責任感強。
5、基本要求：40-50歲，大專或以上學歷，熟練使用辦公軟件。
6、工作條件：能適應東南亞工作環境及6天8小時工作制。
二、崗位職責：
1、戰略與經營：制定并實施東南亞工廠的發展戰略與經營計劃，管理預算，確保各項經營指標達成，并向總部匯報運營情況。
2、生產與運營：全面負責工廠日常運營，優化生產、工藝和供應鏈，確保訂單交付。推動生產效率提升和成本控制，負責環境、健康與安全管理體系的落實。
3、團隊與管理：領導中籍管理團隊，負責下屬的選拔、考核與激勵。推進本地化人才隊伍建設，完善培訓體系，保障團隊穩定。
4、關系與合規：代表公司與當地政府、客戶及社區維護良好關系。確保工廠在勞動、稅務、環保等各方面遵守東南亞法律法規，防范運營風險。
5、文化與協同：推動集團企業文化在東南亞工廠的落地與融合，加強東南亞工廠與中國總部及各兄弟公司間的協同合作與信息共享。