崗位職責：
1、對站點星級、增長、盈虧、競爭、新業(yè)務、業(yè)績目標負責，達成站點考核目標
2、接受和理解城市考核任務，跟進并及時調(diào)整業(yè)務策略，完成城市的各項指標任務，對接城市經(jīng)理
3、高效使用資源，不斷提升資源使用效率，實現(xiàn)交易額、營收的持續(xù)增長
4、負責站點團隊搭建，人才招聘以及人才培訓等相關工作，并帶領團隊持續(xù)輸出結果
5、完善站點管理體系，健全站點人才培養(yǎng)流程，實現(xiàn)人才輸送，成就員工
6、規(guī)范并監(jiān)督站點的業(yè)務流程，關注團隊氛圍，做好團隊文化與價值觀建設
7、管控并降低站點所有突發(fā)事件的風險系數(shù)，及時處理并上報公司
任職資格：
（具備一定的業(yè)務能力、管理能力、通用能力、公關能力）
1.大專及以上學歷；
2.熟練使用wps辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析處理能力；
3.時間管理能力強，合理規(guī)劃工作，按流程制度執(zhí)行；
4.團隊管理邏輯及業(yè)務邏輯清晰，學習能力強，抗壓能力強；
5.至少3年以上工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，從事過同平臺業(yè)務（美團，餓了么等）有銷售團隊管理經(jīng)驗為佳
6.參加過業(yè)務管理類體系化的培訓，能夠給員工搭好舞臺，發(fā)揮其優(yōu)勢 7.能夠接受長期異地派遣和出差工作
薪資待遇：基本薪資+星級獎勵+權益獎勵+績效 5K-12K