從業者需要具備相關專業學習經驗,具備較強的談判能力和公關能力,能夠獨立完成項目運作管理,適應出差工作安排。其工作內容包括:
1、協助主持會議,討論公司經營工作中的重要計劃及經營方針;
2、協助完成公司高層管理人員的任用、解聘等提案工作;
3、組織相關人員,對公司各項工作計劃及執行情況進行審查、考核;
4、掌握公司經營狀況,及時提供可靠的經營決策材料;
5、負責商務接待工作,處理好公共關系;
6、協助完成公司財務報表等重要文件的定期審閱工作,全面了解公司財務狀況;
7、完成交辦的其他工作。
8、協助做好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況;
9、負責各類文件的分類呈送;
10、調查研究、了解公司的經營管理情況并提出處理意見或建議,供決策;
11、負責保管使用企業圖章和介紹信;
12、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
任職要求是:
1、法學、人力資源、建筑學等相關專業,本科以上學歷;
2、參加過財務、人力資源、企業管理、建筑學等相關培訓;
3、有3年以上工作經驗。