從業者需要具備相關專業學習經驗，具備較強的談判能力和公關能力，能夠獨立完成項目運作管理，適應出差工作安排。其工作內容包括：
1、協助主持會議，討論公司經營工作中的重要計劃及經營方針；
2、協助完成公司高層管理人員的任用、解聘等提案工作；
3、組織相關人員，對公司各項工作計劃及執行情況進行審查、考核；
4、掌握公司經營狀況，及時提供可靠的經營決策材料；
5、負責商務接待工作，處理好公共關系；
6、協助完成公司財務報表等重要文件的定期審閱工作，全面了解公司財務狀況；
7、完成交辦的其他工作。
8、協助做好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況；
9、負責各類文件的分類呈送；
10、調查研究、了解公司的經營管理情況并提出處理意見或建議，供決策；
11、負責保管使用企業圖章和介紹信；
12、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

任職要求是：
1、法學、人力資源、建筑學等相關專業，本科以上學歷；
2、參加過財務、人力資源、企業管理、建筑學等相關培訓；
3、有3年以上工作經驗；
4、士。