工作內容:
1.團隊培養及人員培訓:對所轄區團隊及人員培訓狀況;
2.專案推進及執行效果:配合總部推行專案力度和執行狀況;
3.總部要求配合作業:總部臨時要求事項的配合狀況;
4.異常提報,協調與解決:對所轄區出現異常的提報及協調與解決的狀況;
5.行例稽核及輔導作業:配合總部例行稽核,配合地方提升日常作業;
6.儲運SOP執行及優化改善:按SOP相關規定作業,并根據作業狀況對SOP條款提出優化改善建議;
7.年度月均績效考核(管轄區域):透由各個環節的管控,提高整區域儲運績效狀況。
崗位要求:
專科及以上學歷;
善于主動與人溝通,樂于與人交流信息,通過溝通解決問題;
事業心強,工作有奉獻精神,勇擔責任;
盡職盡責,善始善終,工作中給人以信賴感;
能接受適應本單位和跨單位長期異地頻繁流動出差、支援、派駐派任工作
工作地點:公司(歷下區泉城路永安大廈)及倉庫(濟陽旺旺街)