崗位職責：
一、自動化測試體系搭建與落地
1、 主導公司自動化測試框架的設計、開發與優化，涵蓋接口自動化（Postman）、UI 自動化（如 Selenium、Playwright）、APP 自動化（如 Appium）等方向，提升測試效率與覆蓋率，將重復測試場景自動化率提升至 80% 以上。?
2、制定自動化測試規范與流程，輸出自動化測試用例、腳本及執行報告，解決自動化測試過程中的復雜技術問題，確保自動化測試結果的準確性與穩定性。?
3、推動自動化測試融入 CI/CD 流水線（如 Jenkins、GitLab CI），實現代碼提交后自動觸發測試、生成報告，助力產品快速迭代與質量管控。?
二、AI 測試技術研究與實踐
1、跟蹤 AI 測試領域前沿技術（如基于機器學習的測試用例生成、AI 驅動的缺陷預測、視覺 AI 測試等），結合公司產品特點開展技術調研與可行性分析，形成技術方案并推動落地。?
2、負責 AI 測試工具 / 模型的選型、定制開發或二次封裝，降低人工測試成本。?
3、主導 AI 測試項目的實施，輸出 AI 測試技術文檔、落地案例，推動團隊成員掌握 AI 測試基礎能力，提升團隊整體技術水平。?
三、測試流程優化與質量管控
1、參與產品需求評審、技術方案討論，從測試角度提出風險點與優化建議，提前規避潛在質量問題。?
2、設計復雜場景的測試方案，如性能測試（如 JMeter、LoadRunner）保障產品在高并發、復雜環境下的穩定性。?
3、建立產品質量監控指標（如缺陷逃逸率、測試覆蓋率、自動化執行通過率），定期分析質量數據，推動研發、產品團隊共同優化產品質量，將核心產品缺陷逃逸率控制在 5% 以內。?
四、團隊協作與技術賦能
1、通過代碼審查、技術分享、實操指導等方式，提升團隊成員的自動化測試與問題排查能力。?
2、與研發、產品、運維團隊高效協作，協調跨部門資源解決測試過程中的阻塞問題，推動測試任務按時交付，保障產品上線節奏。?
3、沉淀測試技術與經驗，編寫技術文檔、測試手冊，搭建團隊知識庫，形成可復用的測試資產（如自動化腳本庫、測試用例模板）。
任職資格：
一、學歷與工作經驗
1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業，5 年以上軟件測試經驗，其中至少 3 年自動化測試實戰經驗，有 AI 測試項目落地經驗者優先。?
2、有大型互聯網產品、復雜系統（如分布式系統、微服務架構）測試經驗，具備營銷類、電商等核心業務領域測試經驗者優先。?
二、核心技術能力
1、自動化測試：熟練掌握至少一種編程語言（如 Java、Python、Go），能獨立開發自動化測試框架；精通接口自動化（Restful API、GraphQL）、UI/APP 自動化測試工具與技術，有自動化腳本優化、框架性能提升經驗。?
2、AI 測試：了解機器學習、深度學習基礎原理，熟悉至少一種 AI 測試工具或框架；有基于 AI 技術解決測試痛點（如復雜場景用例生成、缺陷智能定位）的實踐經驗者優先。?
3、測試工具與環境：熟練使用測試管理工具（如 Jira）、版本控制工具（Git）、CI/CD 工具（Jenkins、GitLab CI）；了解 Docker、K8s 容器化技術，能搭建自動化測試環境者優先。?
三、綜合能力要求
1、學習與研究能力：具備強烈的技術好奇心，能快速跟蹤測試領域（尤其是 AI 測試）的新技術、新工具，并有能力將其轉化為實際應用，解決業務問題。?
2、問題分析與解決能力：面對復雜測試場景或技術難題，能快速定位問題根源，提出有效解決方案，具備獨立解決技術瓶頸的能力。?
3、組織與協調能力：能合理規劃測試任務，協調跨部門資源，推動項目順利進展；具備良好的團隊管理意識，能帶領小團隊完成復雜測試項目。?
4、溝通與表達能力：具備清晰的邏輯思維，能準確表達技術觀點與測試結論；善于與不同角色（研發、產品、運維）溝通，推動問題高效解決。?
四、職業素養
1、具備嚴謹的工作態度與較強的責任心，對產品質量有極致追求，能承受一定的工作壓力。?
2、具備良好的團隊合作精神，樂于分享技術經驗，愿意幫助團隊成員共同成長。