工作職責
1.全面負責支行網點運營管理,日常運轉工作;
2.按照分行考核要求,帶領網點團隊完成支行KPI考核;
3.落實監管部門及分行部署安排工作。
職位要求
1.40周歲(含)以下,具有5年(含)以上的金融相關工作經驗,1年以上管理經驗,曾任商業銀行支行、網點、團隊或同等級別負責人優先考慮;
2.熟悉銀行的個人存款、理財、基金等零售業務產品和服務,具有較強的市場拓展能力及豐富的零售客戶資源;
3.具有較強的團隊領導和抗壓能力,具備良好的溝通、協調能力和組織管理能力;
4.大學本科及以上學歷,金融、經濟、財會、法律、管理等相關專業優先,具有銀行、保險、證券等金融相關從業經驗者優先,特別優秀者條件可適度放寬;
職位福利:帶團隊、帶薪年假、績效獎金、五險一金、年輕化團隊、多次晉升機會