一、崗位職責:
1.團隊管理與建設:負責組建和管理業務團隊,制定團隊工作計劃和目標,合理分配工作任務;定期組織團隊培訓與經驗分享,提升團隊成員的業務能力和綜合素質;建立有效的激勵機制,調動團隊成員的工作積極性和主動性,打造高績效業務團隊。
2.業務策略制定與執行:根據公司戰略規劃,結合市場需求和團隊實際情況,制定汽車租賃及機器人業務的拓展策略和實施方案;帶領團隊執行銷售計劃,確保業務目標的達成,不斷提升公司業務市場份額。
3.客戶資源管理:統籌管理重要客戶資源,參與重大客戶的開發、談判和維護工作,解決客戶重大問題和投訴,鞏固與客戶的長期合作關系;指導團隊成員進行客戶關系管理,監督客戶服務質量,提升客戶整體滿意度。
4.市場分析與決策:深入研究汽車租賃和機器人行業市場動態、競爭格局及發展趨勢,定期組織市場調研和分析,為公司業務決策提供專業建議;根據市場變化及時調整業務策略和銷售方案,確保公司業務的市場競爭力。
5.跨部門協作:與公司內部運營、財務、客服等部門保持密切溝通與協作,及時協調解決業務開展過程中遇到的問題,保障業務流程的順暢高效;向上級領導匯報業務進展情況和團隊管理工作,接受工作指導和監督。
6.應收賬款管理:業務團隊應收賬款的監督管理,督促應收賬款及時回收。
二、任職要求:
1.學歷與經驗:大專及以上學歷,市場營銷、企業管理等相關專業優先;3 - 5年銷售工作經驗,其中1-3年團隊管理經驗,有汽車租賃、機器人行業或相關設備銷售團隊管理經驗者優先。
2.能力與技能:具備出色的領導能力和團隊管理經驗,能夠有效組織和激勵團隊;具有敏銳的市場洞察力和較強的市場分析能力,能夠制定切實可行的業務策略;優秀的溝通協調和談判能力,能夠處理復雜的客戶關系和商務談判。
3.素質與態度:具備高度的責任心和敬業精神,能夠承受較大的工作壓力,適應高強度工作。