一、崗位職責
1、負責年度經營戰略解碼、要事管理和經營數據通報，一級組織績效制定；
2、負責分權手冊、流程優化、電子流程效率改進、跨部門協調改進；
3、在安全顧問指導下，落實公司安全和EHS管理、環保合規管理；
4、負責重大會議（朝會、經營分析會、管理周例會）組織和會議紀要督辦落實；
5、負責基礎管理：標桿學習、季度經營主題活動落實、公共區域5S管理；
6、政府政策跟進和補貼項目申報
二、任職資質
1、211本科院校或研究生學習，理工科和管理類專業；無相關經驗也可
2、溝通協調能力強，邏輯思維和分析能力強，數據敏感，進取心和學習能力強；
3、對研產銷制造業的價值流程和關鍵管控環節有理解；