崗位：新媒體運(yùn)營(yíng)；
職級(jí)：專員/主管；
招聘人數(shù)：1名；
工作地點(diǎn)：樂(lè)山犍為；
二、主要職責(zé)：
1、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容策劃:
①負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)賬號(hào)的全流程運(yùn)營(yíng)，結(jié)合農(nóng)村自建房用戶需求，策劃并執(zhí)行符合農(nóng)村市場(chǎng)調(diào)性的內(nèi)容（短視頻、直播、圖文等），突出琉璃瓦產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)及屋面整裝服務(wù)（包工包料）。
②獨(dú)立完成選題策劃、腳本撰寫、視頻編導(dǎo)及剪輯統(tǒng)籌，內(nèi)容需貼近農(nóng)村生活場(chǎng)景（如建房過(guò)程、材料對(duì)比、施工案例、性價(jià)比展示等），提升用戶信任感和轉(zhuǎn)化意愿。
2、引流獲客與流量增長(zhǎng)：
①制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略，通過(guò)精準(zhǔn)內(nèi)容、活動(dòng)策劃（如農(nóng)村自建房干貨分享、成功案例解析、限時(shí)優(yōu)惠等）及平臺(tái)玩法（挑戰(zhàn)賽、話題營(yíng)銷、達(dá)人合作），實(shí)現(xiàn)賬號(hào)曝光、粉絲增長(zhǎng)及潛在客戶引流。
②挖掘農(nóng)村用戶痛點(diǎn)（如防水需求、建材選購(gòu)困惑），結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)設(shè)計(jì)吸睛內(nèi)容，提升品牌在農(nóng)村市場(chǎng)的滲透率。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
①監(jiān)測(cè)賬號(hào)數(shù)據(jù)（播放量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），利用工具分析用戶行為，優(yōu)化內(nèi)容方向及投放策略，提升ROI。
②定期復(fù)盤運(yùn)營(yíng)效果，快速調(diào)整選題、形式及投放渠道，確保賬號(hào)持續(xù)增長(zhǎng)。
4、跨部門協(xié)同：聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)部、銷售團(tuán)隊(duì)，策劃線上線下聯(lián)動(dòng)的營(yíng)銷活動(dòng)，整合資源推動(dòng)獲客轉(zhuǎn)化。
三、職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，新聞、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功操盤農(nóng)村市場(chǎng)賬號(hào)案例（建材、飼料、防水、三農(nóng)等行業(yè)優(yōu)先），熟悉農(nóng)村用戶內(nèi)容偏好及消費(fèi)決策邏輯。
3、精通抖音、視頻號(hào)平臺(tái)規(guī)則及算法邏輯，具備從0-1起號(hào)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)流量敏感，擅長(zhǎng)打造爆款內(nèi)容。
4、能獨(dú)立完成腳本創(chuàng)作、視頻策劃及落地執(zhí)行，內(nèi)容風(fēng)格接地氣，避免“城市化”表達(dá)。
5、熟悉農(nóng)村市場(chǎng)推廣鏈路，了解下沉市場(chǎng)用戶觸媒習(xí)慣（如時(shí)段偏好、互動(dòng)形式）。
6、 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于與其他部門進(jìn)行合作；
7、有建材、家裝、三農(nóng)領(lǐng)域資源優(yōu)先（如農(nóng)村施工隊(duì)合作渠道）。
四.加入公司政策
1.免費(fèi)食宿、健康體檢、子女助學(xué)金、節(jié)日福利、傷病喪慰問(wèn)、國(guó)內(nèi)外旅游、內(nèi)外訓(xùn)帶薪學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、免費(fèi)班車、靈活的休假時(shí)間、員工主題生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、星級(jí)酒店內(nèi)部員工政策等等。
五.薪酬福利
4-6k(優(yōu)秀可以再談)+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金。
歡迎各位有志人士多多投遞，我們會(huì)在最快的時(shí)間聯(lián)系您！