(一) 崗位職責：
1、開7座或者5座的商務車，負責接送員工上，下班：目前員工上下班時間有：8：00--17：00，還有6：00-15：00，8：30以前出車，17：30以后出車，算加班，加班另算加班費。法定節假日出車，每周休息2天出車了，也算加班費。
2、把員工送到工作地點后，有活干活，沒活待命。
3、商務接待用車和行政用車，如接送出差的同事去高鐵站，機場等；
4、無用車時則做好車輛的清潔、衛生、維修、保養、年檢；
完成公司行政類的工作，如租房，費用報銷，采買，交水電費，物業費等等；
5、完成領導交辦的其他工作；
6、有行政工作經驗優先。
簡歷請寫詳細，比如，哪年-哪年，在哪家公司，做什么崗位，主要做什么工作。
(二) 任職要求
備注：為提高效率，避免候選人來回奔波，三輪面試均采用線上視頻面試，如使用BOSS，騰訊會議兩個軟件。
1、高中以上學歷, 招10年以上商務老司機，成熟穩重，45-50歲最好；退伍軍人；下班后會有加班；不包住，住附近優先。
2.無不良駕駛記錄，無不良嗜好，無重大事故及交通違章；
3.身高172厘米以上，五官端正，形象氣質佳，熟悉商務接待禮儀；品行端正，有良好的職業道德。
(三)、福利待遇：
上班時間：雙休，法定節假日休，不包住宿，提供工作餐，工作餐伙食很好
1、合理優厚的薪金：底薪+加班費，具體看加班多少，稅前4500元-5000元左右。3500底薪+加班費+手機釘釘上，下班打卡獎勵3元/次、通訊補貼150元/月。
2、齊全的福利體系：五險一金+商業意外險、年終獎、
年度補貼：洗牙費200元、制衣費500元、春節父母團圓500-600元；
3、完善的假期組合：帶薪年假10天、法定節假日及帶薪病假、圣誕放假、六一放假；
4、完善的調薪機制：每年度1月份進行薪資調整；
5、豐富多彩的活動：旅游、團建、生日福利、員工聚餐、下午茶；
6、良好的晉升機會：內部轉職（橫向發展）、縱向提升；
7、良好的辦公環境：舒適的辦公環境，外企管理風格；