1、全面負責維保部門的日常管理，制定部門年度工作計劃及績效考核目標，建立規范、高效的管理體系及工作流程；
2、統籌管理區域內各維保小組工作，監督電梯定期保養、檢驗檢測、急修響應及安全隱患整改，確保服務質量達標；
3、負責部門團隊建設，包括人員招聘、培訓、考核及梯隊人才培養；
4、建立并優化維保流程、技術標準及客戶服務體系；
5、合理完善電梯維保合同、大修及收款等管理；
6、每月預測應收賬款回款，完成回款率目標；
7、處理重大客戶投訴、電梯故障應急事件及安全風險排查，定期組織對客戶回訪情況的分析和討論，建立良好的客戶關系，提升客戶滿意度；
8、熟悉各電梯配件的報價標準；
9、做好與市場部、工程部等部門合作，推動公司整體戰略落地。
10、對接政府監管部門，確保維保工作符合《特種設備安全法》及相關法規要求；
11、分析維保數據及成本結構，優化資源配置，降低運營成本并提升部門效益。


任職要求：

1、大專及以上學歷，機電工程、機械自動化或相關專業優先；

2、持有T證，有五年以上電梯維修、維保工作經驗，有兩年以上帶團隊的工作經驗，有較強的責任心與服務意識；有大型電梯企業或區域維保管理經驗者優先；

3、熟悉電梯行業法規、技術標準及主流品牌電梯維保技術；

4、具有較強的對內外組織協調、溝通能力。

職位福利：

薪資待遇：月薪 10K--15K 元，具體面談；
福利保障：購買社保+商業險，提供帶薪年假、節日福利等。
其他福利：通訊補貼+交通補貼等