1.需求調研與分析:快速完成企業業務需求調研并輸出《需求規格說明書》,明確功能需求、業務規則及優先級,通過企業方需求評審;定期(每周)與企業業務部門溝通,更新需求池,確保需求與業務目標匹配度>90%;
2、產品設計與原型輸出:使用原型工具完成產品原型設計和產品需求規格說明書,支撐技術團隊開發;組織企業方、開發團隊進行需求評審,解答疑問,推動需求確認,實現需求閉環;
3、產品驗收與反饋:參與產品測試驗收,收集測試問題,推動開發團隊修復,確保產品功能符合需成優化建議,為后續選代提供依據。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、5年以上軟件產品經理經驗;3、主導過3個以上中型項目產品工作(項目預算在200萬~500萬,平均周期3-6個月);具備至少2家企業外包服務經驗,能在1周內熟悉企業業務流程與產品開發規范;
4、準確提煉業務需求,需求文檔完整率>90%,需求評審通過率>85%;
5、在項目中使用過Axure、墨刀等原型設計工具獨立完成原型設計工作,有過敏捷、瀑布式等多
求;組織企業方進行產品驗收,收集用戶反饋,形種開發模式的項目經驗。