崗位內容:
1. 統籌公司人力行政工作
2.制定并完善公司各項管理制度及流程,提高管理效率。
3. 負責公司日常行政工作,包括車輛管理、食堂管理、企業文化建設、辦公環境建設等。
4. 組織開展各種活動和培訓,促進員工成長和團隊建設。
5.分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。
任職要求:
1. 具備較強的組織協調與管理能力,有良好的團隊領導能力。
2. 能夠正確把握公司戰略目標,注重細節和服務質量。
3. 具備一定的創新意識和市場洞察力,對行業發展趨勢有敏銳的觀察力。
4. 本科及以上學歷,至少3年以上人力行政管理經驗或供熱行業經驗優先考慮。