崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司整體法律風(fēng)控體系的建設(shè)與持續(xù)完善,制定并推動(dòng)實(shí)施相關(guān)制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),支持公司戰(zhàn)略發(fā)展與合規(guī)運(yùn)營(yíng);
2.全面管理公司訴訟與仲裁案件,制定應(yīng)訴策略、組織證據(jù)材料、參與庭審及執(zhí)行,有效維護(hù)公司權(quán)益與聲譽(yù);
3.負(fù)責(zé)公司重大決策、合作項(xiàng)目及投資事項(xiàng)的法律審核與風(fēng)險(xiǎn)防控,全面主導(dǎo)公司合同的全流程管理,提供專業(yè)法律支持,保障其合規(guī)性與執(zhí)行安全。
任職要求:
1.具備8年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),擁有扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí),熟悉公司法、合同法、證券法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī),具備處理復(fù)雜法律事務(wù)的能力;
2.擁有豐富訴訟實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具備全流程案件處理能力,擅長(zhǎng)應(yīng)訴策略制定與執(zhí)行,具有系統(tǒng)的法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估與防控能力;
3.擅長(zhǎng)合同審查、起草與談判,能結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化文本,并推動(dòng)建立全流程合同管理體系;
4.具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)與對(duì)外交涉能力,擁有危機(jī)應(yīng)對(duì)與輿情處理經(jīng)驗(yàn);
5.恪守職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及多任務(wù)項(xiàng)目管理能力。