一、崗位職責(zé):
1、目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)所轄區(qū)域的銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo),制訂各區(qū)的年/季/月的銷售計劃和銷售目標(biāo),并監(jiān)控其有效實施;
2、營運管理:針對不同區(qū)域的特點,統(tǒng)籌優(yōu)化該區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程等,實現(xiàn)統(tǒng)一高效運營。
3、銷售培訓(xùn):針對所轄區(qū)域銷售人員進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn)及提升,確保培訓(xùn)的有效性及落地;
4、問題處理:診斷所轄區(qū)店鋪運營存在的問題,并協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決,保證店鋪高效運營。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,銷售管理或市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上零售品牌(運動 / 服飾)督導(dǎo)、區(qū)域運營貨資深店長經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通能力、談判能力、終端改善和提升能力;
4、熟練操作office等辦公軟件
薪酬福利:
1、薪資:底薪+績效+激勵,
2、差旅補貼,五險一金,帶薪年假,節(jié)假日福利及明確的晉升渠道;
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