崗位職責:
1、負責終端門店日常商品培訓,包括開季培訓、波段培訓、整合營銷培訓等,確保終端員工對商品知識的掌握與運用;
2、針對終端市場運營情況,執行終端培訓工作;
3、協助完善培訓相關制度、流程,建立培訓需求體系;
4、制定培訓計劃并組織實施,監控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核;
5、協助開發培訓課程及編寫培訓教材,獨立完成部分管理類課程的開發,并在內部講授;
6、針對品牌直營系統進行服務、銷售等方面的直接培訓與跟進。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限,優秀者可放寬要求;
2、具有3年以上相關工作經驗,零售行業優先考慮,擁有扎實的服裝專業知識,擅長培訓項目管理;
3、對零售體系各部門的工作職責有一定的了解或熟悉終端門店日常運營模式。
薪資福利:
1、有競爭力的薪酬:底薪+高績效;
2、福利體系:五險一金,帶薪年假,節假日福利,定期晉升機制,專業培訓