職位描述：
公司數(shù)據(jù)智囊，您將直接參與公司核心戰(zhàn)略的制定與復盤。您的工作不是被動響應(yīng)需求，而是主動發(fā)現(xiàn)機遇與風險，通過深度數(shù)據(jù)分析和專題研究，為平臺發(fā)展方向、商業(yè)模式優(yōu)化和關(guān)鍵決策提供至關(guān)重要的依據(jù)。您將負責：
一、商戶畫像與分層分析：
1、基于平臺交易與運營數(shù)據(jù)，構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化商戶多維度畫像體系。
2、基于數(shù)據(jù)對商戶進行分層，識別高價值商戶、流失風險商戶及潛在增長點，為精細化運營提供靶心。
二、數(shù)據(jù)挖掘與洞察發(fā)現(xiàn)：
1、針對關(guān)鍵業(yè)務(wù)問題（如新市場拓展、品類戰(zhàn)略、定價策略、運營效率提升等）進行專題研究，構(gòu)建分析模型，輸出可落地的策略建議。
2、挖掘商戶使用行為模式，探究影響商戶活躍、留存及付費轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵因子，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品功能的改進機會與交叉銷售潛力。
3、構(gòu)建并優(yōu)化商戶流失預警模型、信用評估模型等，提升平臺風險控制與運營效率。
三、商業(yè)分析與戰(zhàn)略支持：
1、深度分析商戶的痛點與需求，評估現(xiàn)有產(chǎn)品/服務(wù)對商戶的價值，為產(chǎn)品、市場和銷售團隊提供數(shù)據(jù)化決策建議。
2、監(jiān)控核心業(yè)務(wù)指標（如商戶LTV、流失率、轉(zhuǎn)化率、ARPU值等），定期輸出經(jīng)營分析報告，洞察業(yè)務(wù)健康度。
3、通過歸因分析、A/B測試等手段，科學評估市場活動、產(chǎn)品功能改版及運營策略的商業(yè)效果。
四、數(shù)據(jù)產(chǎn)品與工具賦能：
與數(shù)據(jù)開發(fā)、產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)作，將分析思路和模型固化為可復用的數(shù)據(jù)產(chǎn)品或BI看板，賦能業(yè)務(wù)團隊自助分析。
任職要求：
1、我們尋找兼具數(shù)據(jù)分析能力和卓越商業(yè)頭腦的候選人，歡迎充滿戰(zhàn)略潛力的應(yīng)屆生和經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士。
教育背景：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，畢業(yè)于985、211院校。
2、工科專業(yè)背景優(yōu)先，如：計算機科學、電子信息、自動化、工業(yè)工程、數(shù)學與統(tǒng)計等。具備扎實的數(shù)理邏輯基礎(chǔ)。
核心能力：
1、數(shù)據(jù)思維與商業(yè)敏感度： 能夠從復雜數(shù)據(jù)中敏銳地發(fā)現(xiàn)商業(yè)機會和風險，并形成邏輯嚴密的分析框架。不滿足于呈現(xiàn)數(shù)據(jù)，而追求解讀數(shù)據(jù)背后的“為什么”和“怎么辦”。
2、溝通與影響力： 具備出色的口頭和書面表達能力。能清晰、精煉地闡述復雜問題，并能通過數(shù)據(jù)洞察影響關(guān)鍵決策。
3、端對端項目交付能力： 強大的主人翁意識和項目管理能力，能獨立推動數(shù)據(jù)分析項目從概念到產(chǎn)生業(yè)務(wù)影響的全過程。
4、數(shù)字化工具能力：
熟練使用SQL進行復雜的數(shù)據(jù)提取和處理。
熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)分析/可視化工具（如 Python（Pandas, NumPy, Scikit-learn）、R、Tableau 等）。
有統(tǒng)計學模型、機器學習等應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先。
經(jīng)驗要求：
應(yīng)屆生： 擁有咨詢公司、互聯(lián)網(wǎng)或金融機構(gòu)的實習經(jīng)驗，或有完整的、能體現(xiàn)出色分析和解決問題能力的項目/競賽經(jīng)歷（如數(shù)學建模、案例大賽）者優(yōu)先。
有經(jīng)驗者： 具備1-3年商業(yè)分析、戰(zhàn)略分析、行業(yè)研究或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，有B端平臺、電商、供應(yīng)鏈領(lǐng)域經(jīng)驗者尤佳。